Openingstijden Kassa's

Hierbij bericht de Centrale Bank van Suriname dat, in verband met de versoepelde COVID-19 maatregelen, haar kassa's vanaf 06 juli 2020 tot nader order van 07:30u - 12:00u open zullen zijn voor het publiek. 

 

Het publiek wordt verzocht hiermee rekening te houden. 

 

Centrale Bank van Suriname

06 juli 2020

Centrale Bank en de Surinaamse Bankiersvereniging ondersteunen economie als gevolg van COVID-19

Gevolgen COVID-19

De COVID-19 pandemie heeft ook Suriname in zijn greep. De economische bedrijvigheid en de werkgelegenheid zijn hierdoor onder druk komen te staan. Veel bedrijven, instellingen en sommige particulieren zijn tijdelijk verminderd of niet in staat om aan de terugbetaalverplichting van leningen te voldoen en/of hebben tijdelijke extra kredietruimte nodig om deze moeilijke periode te overbruggen. De Centrale Bank van Suriname (CBvS) heeft in samenwerking met de Surinaamse Bankiersvereniging (SBV) een “COVID-19 Financieel Crisisteam” ingesteld. De CBvS en de Surinaamse Bankiersvereniging hebben de volgende maatregelen getroffen om de effecten van de COVID-19 crisis enigszins op te kunnen vangen.

 

Verstrekken van kredietfaciliteiten in SRD tegen 7,5% rente voor de private sector

Banken zullen in staat gesteld worden om nieuwe kortlopende kredieten te verstrekken aan bedrijven en instellingen in de private sector en aan particulieren die getroffen worden door de COVID-19 crisis. De speciale rente die hiervoor wordt gerekend is 7,5% per jaar hetgeen significant lager ligt dan de huidige marktrente. De overige voorwaarden voor de kredieten die in deze faciliteit worden verstrekt is conform het kredietbeleid van de commerciële banken. De commerciële banken worden door de CBvS in staat gesteld om de speciale kredieten te verstrekken door eenmalig en tijdelijk de SRD-kasreserveverplichting te verlagen met 7,5% (van 35% naar 27,5%) voor de banken. Als gevolg hiervan treedt er liquiditeitsverruiming op voor de commerciële banken en neemt de kredietruimte toe. De liquiditeitsverruiming heeft als strikte doelbepaling het verschaffen van liquiditeit en kredietverlening aan kredietwaardige aanvragers ter verlichting van de effecten van de COVID-19 crisis. Vanwege het kortlopend en specifiek karakter van deze maatregel verwacht de CBvS dat de extra liquiditeiten geen verstoring van de economie vanuit monetair oogpunt teweeg zullen brengen. Deze maatregel leidt er juist toe dat bedrijven samen met hun huisbank de crisis beter kunnen weerstaan.

Bedrijven kunnen contact opnemen met hun huisbank om informatie in te winnen hoe zij in aanmerking kunnen komen voor de COVID-19 faciliteit.

 

Tijdelijk aangepast bankentoezicht door de CBvS

De CBvS biedt de commerciële banken de mogelijkheid om uitstel van betaling te verlenen voor 3 tot 6 maanden aan bedrijven, instellingen en particulieren die getroffen worden door de negatieve effecten van de COVID-19 crisis. Per instelling zullen indien noodzakelijk, specifieke maatregelen worden genomen gericht op tijdelijke verlichting van de solvabiliteits- en liquiditeitseisen maar wel een aanscherping van de governance. In de gevallen waar per instelling tijdelijk afgeweken is van de algemeen geldende richtlijnen zullen extra acties en rapportageverplichtingen worden opgelegd. Het bankentoezicht is en blijft gericht op de stabiliteit van de financiële instellingen en het financiële systeem.

 

De Centrale Bank van Suriname en Surinaamse Bankiersvereniging

20 mei 2020

Opname Vreemde Valuta tegoeden bij banken

 

Berichten hebben de Centrale Bank van Suriname (CBvS) bereikt dat enkele commerciële banken geen vreemde valuta verstrekken aan rekeninghouders die over een vreemde valutarekening beschikken. De CBvS wenst de samenleving te informeren dat deze handeling door de commerciële banken verboden is. Rekeninghouders moeten en kunnen te allen tijde terecht bij hun bank voor de opname van hun vreemde valuta tegoeden.  Het al dan niet omzetten van vreemde valuta van cliënten in SRD moet in overleg met de cliënt gebeuren. Van deze regel kan niet eenzijdig worden afgeweken door de commerciële banken.

 

Bij klachten wordt u gevraagd de CBvS hierover te informeren op het e-mailadres Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

 

Centrale Bank van Suriname

8 april 2020

De leiding van de Centrale Bank van Suriname heeft het Openbaar Ministerie gevraagd een onderzoek te doen naar mogelijke onrechtmatige handelingen die de afgelopen maanden kunnen hebben plaatsgevonden door gewezen Governor Robert van Trikt.

 

Binnen de Bank wordt er hard gewerkt aan normalisatie van de situatie. Nadat eerder de vakbond dat al gedaan had, heeft afgelopen vrijdag ook Regerings-Commissaris Vijay Kirpalani het personeel geïnformeerd over de ontwikkelingen binnen de Bank. Meegedeeld is dat de Bank voorlopig doorgaat onder leiding van drie directeuren. Het personeel is gevraagd de leiding te blijven ondersteunen opdat zo snel mogelijk tot normalisatie van de situatie kan worden overgegaan.  

 

 

Centrale Bank van Suriname,

 

29 januari 2020

Klik hier voor de pdf file

Lead by Example" 

Op vrijdag 29 november 2019 organiseerde de Centrale Bank van Suriname (CBvS) een evenement met als titel: “Lead by Example”. Het doel van het evenement was om onder andere de Young Professionals die werkzaam zijn binnen de financiële sector te informeren over de ontwikkelingen binnen de CBvS met betrekking tot haar Young Professionals. Voorts hebben verschillende sprekers vanuit hun functie de Young Professionals geïnformeerd over hun loopbaan met het doel de opkomende generatie te motiveren en inspireren. Het evenement heeft de Young Professionals de mogelijkheid geboden te netwerken en kennis en ervaring uit te wisselen. 

Het evenement ving aan met een openingswoord van de Bankpresident, die breedvoerig over het thema van de avond sprak en de Young Professionals handvatten toereikte om hun carrière verder vorm te geven. Mevrouw Varisha Chaar-Starke, voorzitter van het Coördinatieteam van de Young Professionals van de CBvS, informeerde vervolgens het publiek over de evenementen die het Coördinatieteam van de CBvS tot op heden aan haar Young Professionals heeft verzorgd. Aan het einde van haar presentatie werden de overige leden van het Coördinatieteam op het podium geïntroduceerd en bedankt voor hun inzet. 

De derde spreker van de avond was de heer Steven Coutinho, Directeur bij de Surinaamsche Bank N.V., die het had over de liefde die een leider zou moeten uitstralen voor zijn beroep en de medewerkers. Tevens gaf hij aan hoe belangrijk het is als Young Professional te weten wie je bent en waarvoor je staat.

Ook mevrouw Magalie Loswijk-Keerveld, Financieel Directeur bij de Harinkbank N.V., deelde haar ervaring over haar loopbaan. 

De heer Mario Merhai, Algemeen Directeur bij Assuria Verzekeringsmaatschappij, had het over de reis tot succes en hoe belangrijk het is de juiste hoeveelheid aan ambitie, motivatie en opportunity te hebben en hard te werken aan het realiseren van doelen. 

Tot slot had mevrouw Meredith Spong, consultant Resilient Consultancy, het erover dat moeders ook carrière kunnen maken. Een tip die zij voor de Young Professionals had, is om een jaarplan op te stellen en te evalueren als de gestelde doelen zijn gerealiseerd. Voorts werd aangegeven dat persoonlijke ontwikkeling zeer belangrijk is en hetgeen je doet als beroep een passie moet zijn. 

Na de presentaties was er een vragen-en discussieronde. Het panel bestond uit voornoemde sprekers en twee Young Professionals, te weten de heer Gavin Ooft, Adjunct-Hoofd van de afdeling Research bij de CBvS en de heer Faisal Henar, Business Officer bij de Hakrinkbank N.V. 

Het Young Professionals coördinatieteam blikt terug op een geslaagd event en spreekt haar dankbaarheid uit naar de sprekers, directieleden, overige genodigden en een ieder die op welke wijze dan ook een bijdrage heeft geleverd dit event tot een succes te maken.

  

Kik op de foto's om de video's te kunnen bekijken.

 

 

Harvey Blom & Kiertie Kali                                    Ivan Carron & Xiomara Santjes

 

 

Stefano Eudoxie & Mariska Purperhart                Joao Wong A Foe & Cherida Pollack-Hoogvliets  

Onderstaand treft u de link naar de livestreaming op Youtube voor deze hele week:

https://www.youtube.com/c/DIMENetworkyourbusinesschannel/live

 

Klik hier voor de pdf

De Train-de-trainers cursus “Vertrouwen Centraal” van de CBvS Academy biedt goede perspectieven.

Na haar officiële launch op 16 augustus jongstleden is de CBvS Academy op maandag 26 augustus gestart met de uitvoering van haar activiteitenprogramma, middels het organiseren van de eerste training. Deze training was gebaseerd op de serie "Vertrouwen Centraal", die 10 onderwerpen behandelt over de rol en het werkterrein van de Bank. Als onderdeel van het programma van de Academy dat gericht is op het ontwikkelen van de kerncompetenties van Bankmedewerkers, zal deze training de basis helpen leggen voor de kennisvorming binnen de Bank. Het uiteindelijk doel is dat Bankmedewerkers, ongeacht hun achtergrond, beschikken over een basiskennis van het instituut met het oog op een zichtbare professionalisering zowel op de werkvloer als naar de samenleving toe.

De eerste groep trainers bestaande uit 20 medewerkers van diverse afdelingen, die zijn begeleid door de senior econoom drs. Rakesh Adhin, zal zich verder inzetten om de opgedane kennis in eenvoudige taal over te dragen binnen de Bank. De Academy werkt momenteel aan het uitzetten van het vervolgtraject dat van start zal gaan in de periode oktober/november 2019.

De Academy stelt zich op het standpunt dat ze bij de uitvoering van haar activiteiten terug kan vallen op de feedback van medewerkers. Het coördinatieteam, bestaande uit Emojano Rusland en Cherique Mac Donald, is u daarom ook zeer erkentelijk voor de tot nog toe gedane bijdrage en ziet bij de verdere uitvoering van het activiteitenprogramma uw volledige ondersteuning tegemoet.

Deel van de eerste groep trainers in spe, dhr. Rakesh Adhin (trainer) en de vertegenwoordigers van de CBvS Academy

30 augustus 2019

Klik hier voor de Internationale reserves

Klik hier voor de pdf

Exchange RatesMarch 09th and until further notice

Currency Buying Selling
USD 14,018 14,290
EUR 16,628 16,959
GBP 19,396 19,782
ANG 7,699 7,852
AWG 7,784 7,939
BRL 2,438 2,485
TTD 2,063 2,103
BBD 6,907 7,044
XCD 5,190 5,293
PER 100 GYD 6,657 6,790

Gold CertificatesMarch 09th and until further notice

Coupon SRD
5 gram 7.814,97
10 gram 15.629,94
50 gram 78.149,69
100 gram 156.299,39
500 gram 781.496,94
1000 gram 1562993,88
Gold LME: USD 1.701,00 /tr.oz.

Inflation

 Period   Average End-of-period
2020   34.9 60.8
2021   59.1 60.7
2022   52.4 54.6
2023   51.6 32.6
2024   16.2 10.1
       
2025   Month-to-month Year-to-year
Jan   0.6 9.9
Feb   0.4 9.9
Mar   0.5 5.7
Apr   0.7 5.7
May*)   0.8 6.0

*) Preliminary figures

 

 

Gewogen Gemiddelde Koersen03 juli - 15:00u (Giraal)

Geldsoort Aankoop Verkoop
USD 37,089 37,387
EUR 43,750 45,108
GBP 50,641 51,634
XCG 20,379 20,778
AWG 20,605 21,009
BRL 6,829 6,963
TTD 5,478 5,585
BBD 18,283 18,642
XCD 13,737 14,006
GYD PER 100 17,624 17,969
CNY 5,179 5,280

Gewogen Gemiddelde Koersen03 juli - 15:00u (Bankpapier)

Geldsoort Aankoop Verkoop
USD 38,058 39,085
EUR 44,598 45,097
GBP 51,964 52,993
XCG 20,911 21,325
AWG 21,143 21,562
BRL 7,007 7,146
TTD 5,621 5,732
BBD 18,761 19,132
XCD 14,096 14,375
GYD PER 100 18,084 18,442
CNY 5,314 5,419

GoudcertificatenJuli 03

Coupure SRD
5 gram 40.095,75
10 gram 80.191,50
50 gram 400.957,50
100 gram 801.915,00
500 gram 4.009.575,00
1000 gram 8.019.149,99
Gold LBMA USD 3.335,70 /tr.oz.

Gewogen gemiddelde toegewezen OMO rente

Veiling ID Veiling Datum Rente (%)
CBTD250702-1W 2025-07-02 5,9
CBTD250625-1W 2025-06-25 5,9
CBTD250618-1W 2025-06-18 5,8
CBTD250611-1W 2025-06-11 10,2

Rente Beleningsfaciliteit

Veiling ID Veiling Datum Rente (%)
CBTD250702-1W 2025-07-02 7,1
CBTD250625-1W 2025-06-25 7,1
CBTD250618-1W 2025-06-18 7,0
CBTD250611-1W 2025-06-11 12,2
Weekbalans

Inflatie

 Period   Average End-of-period
2020   34.9 60.8
2021   59.1 60.7
2022   52.4 54.6
2023   51.6 32.6
2024   16.2 10.1
       
2025   Month-to-month Year-to-year
Jan   0.6 9.9
Feb   0.4 9.9
Mar   0.5 5.7
Apr   0.7 5.7
May*)   0.8 6.0

*) Preliminary figures