De Centrale Bank van Suriname (CBvS) is bij Bankwet van 1956 opgericht en is op 1 april 1957 met haar activiteiten aangevangen. Sindsdien heeft deze instelling een centrale rol vervuld bij de financiële en economische ontwikkeling van Suriname. Als monetaire autoriteit heeft de CBvS als hoofddoelstelling het behoud van de koopkracht van de Surinaamse dollar (SRD). Zij is tevens toezichthouder op de financiële sector, bankier van de commerciële banken, kassier en bankier van de Staat, alsook financieel adviseur van de Regering. Sinds 10 januari 2024 is de CBvS bij wet tevens aangewezen als resolutieautoriteit voor falende kredietinstellingen. De CBvS werkt momenteel aan een aantal fundamentele hervormingen van haar eigen organisatie en van het financiële stelsel van Suriname. Deze hervormingen zijn gericht op de modernisering en de verbetering van de efficiëntie, de stabiliteit en de integriteit van het financiële systeem.
Hoofddoelstelling
De hoofddoelstelling van de CBvS is vastgelegd in de Centrale Bankwet 2022 (S.B. 2023 no.65) en opgenomen in artikel 9:
- De Bank heeft als hoofddoelstelling het bereiken en handhaven van stabiliteit in de waarde van de geldeenheid van Suriname, oftewel prijsstabiliteit.
- Onverminderd haar hoofddoelstelling streeft de Bank het behoud na van de stabiliteit van het financieel systeem, oftewel financiële stabiliteit.
MANDAAT EN TAKEN
Het mandaat van de CBvS is vastgelegd in de Centrale Bankwet 2022 (S.B. 2023 no.65) en omvat de volgende taken, zoals opgenomen in artikel 10:
- het ontwikkelen en voeren van monetair beleid;
- het verzorgen van de chartale geldsomloop in Suriname;
- het uitoefenen van macroprudentieel toezicht ter ontwikkeling van een gezond financieel systeem in Suriname conform de daarvoor geldende wettelijke regelingen;
- het uitoefenen van microprudentieel toezicht op het bank- en kredietwezen, het pensioen- en assurantiewezen, het geldwisselverkeer en overmakingenverkeer van financiële middelen van en naar het buitenland en op de kapitaalmarkt, conform de daarvoor geldende wettelijke regelingen. Het toezicht richt zich mede op de corporate governance, deugdelijkheid van het bestuur en de integriteit van de instellingen werkzaam in deze sectoren en subsectoren;
- het treffen van maatregelen tot herstel danwel afwikkeling van zwakke, respectievelijk falende kredietinstellingen conform de daarvoor geldende wettelijke regelingen;
- het uitoefenen van toezicht op het elektronisch en overig nietchartaal betalingsverkeer, het een en ander conform de daarvoor geldende wettelijke regelingen;
- het bevorderen van de goede werking van het binnenlands en het buitenlands betalingsverkeer van Suriname.
MISSIE
De missie is afgeleid van de taakstelling van de CBvS en luidt als volgt:
Het bevorderen van monetaire en financiële stabiliteit in Suriname ter stimulering van de nationale sociaal-economische ontwikkeling.
VISIE
De CBvS zet haar richting uit met het vaststellen van haar visie. Met deze visie willen wij alle stakeholders informeren over onze ambities en het toekomstbeeld van de CBvS.
De visie luidt als volgt:
De Bank is een autonome monetaire en financiële autoriteit die gerespecteerd wordt en op professionele wijze bijdraagt aan een welvarend Suriname.
De kernpunten van de visie zijn:
- Autonome monetaire en financiële autoriteit;
- Gerespecteerd;
- Professioneel.
KERNWAARDEN
Kernwaarden zijn de belangrijkste waarden van een organisatie, die de cultuur mede bepalen en ook wel het ethisch kompas van een organisatie worden genoemd.
Om onze visie te behalen worden voor onze medewerkers en de organisatie als geheel de volgende kernwaarden als essentieel beschouwd:
- Respect;
- Integriteit;
- Kostenbewustheid;
- Professionaliteit;
- Samenwerken.
ORGANISATIE
Om de bij wet opgedragen taken op een technisch verantwoorde wijze te kunnen uitvoeren moeten moderne centrale banken, op basis van ‘best practices’, een bepaalde mate van autonomie genieten. De praktijk wijst namelijk uit dat er een positieve correlatie bestaat tussen de mate van autonomie van centrale banken en het behalen van de doelstelling van prijsstabiliteit. Autonomie en een deugdelijk en transparant systeem van ‘checks and balances’, gepaard gaande met tijdige verantwoording, zijn cruciale onderdelen van good governance.
Het bestuur van de CBvS wordt gevoerd door de Directie, bestaande uit de President, en minimaal drie tot maximaal vijf directeuren. De Directie wordt voorgezeten door de President, die ook wel de titel van Governor draagt. De President vertegenwoordigt als voorzitter van de Directie de Bank in en buiten rechte. De President en de directeuren worden aangesteld door de Regering voor een periode van zeven jaar. De Directie rapporteert aan de Raad van Commissarissen.
De CBvS heeft vier directoraten. Daarnaast zijn er afdelingen met een ondersteunende functie, die rechtstreeks onder de verantwoordelijkheid van de President vallen.
De vier directoraten zijn:
- Directoraat Betalingsverkeer
- Directoraat Monetaire Zaken
- Directoraat Toezicht
- Directoraat Financiën en Bedrijfsvoering
De leiding van de CBvS ziet er als volgt uit:
- Maurice Roemer ‒ President
- Rakesh Adhin ‒ Directeur Toezicht /Plaatsvervangend President
- Harry Dorinnie ‒ Directeur Monetaire Zaken
- Ricky Soedamah ‒ Directeur Betalingsverkeer
- Malti Ramsundersingh ‒ Directeur Financiën en Bedrijfsvoering
De Raad van Commissarissen bestaat uit de volgende leden:
- Glenn Gersie ‒ Voorzitter
- Reina Raveles ‒ Plaatsvervangend Voorzitter
- Silvano Tjong-Ahin ‒ Commissaris
- Robbie Poetisi ‒ Commissaris
- Radjkoemar Kirpal ‒ Commissaris
- Dinesh Ramadhin ‒ Commissaris
- Saskia Walden ‒ Commissaris
De CBvS biedt werkgelegenheid aan ongeveer 435 personen.