De Centrale Bank van Suriname (de Bank) zal in het kader van haar wekelijkse Openmarktoperaties (OMOs) op woensdag 18 september 2024 haar veiling van termijndeposito’s (TD’s) continueren. Op deze veiling zal de Bank naast het 1-weeks TD-instrument, ook het 1-maands en het 3-maands TD-instrument veilen. Het doel van deze veiling is om overtollige liquiditeiten in het bankensysteem af te romen, teneinde de basisgeldhoeveelheid doelstelling voor het jaar 2024 te realiseren. De basisgeldhoeveelheid doelstelling die gerealiseerd moet worden voor de maand september bedraagt SRD 18,2 miljard.

Bij de veiling gehouden op woensdag 11 september 2024 heeft de Bank de 1-weekse, 1-maandse en 3-maandse TD-instrumenten geveild. Het aangekondigd OMO-volume bedroeg SRD 1.200,- miljoen. De algemene banken hebben tijdens de veiling SRD 894,9 miljoen geboden, welke volledig is toegewezen door de Bank.

De Bank continueert haar geld verkrappend beleid. Voor de veiling van woensdag 18 september 2024 zal een OMO-volume van SRD 1.000,- miljoen gelden. Hiervan zal voor het 1-weeks, SRD 200 miljoen geveild worden en SRD 400 miljoen respectievelijk voor het 1-maands en het 3-maands TD-instrument. De veiling van de termijndeposito’s is open van 08:00 uur tot en met 10:30 uur.

De algemene banken kunnen hun biedingen plaatsen in een daarvoor bestemd veilingbiedformulier onder vermelding van het biedbedrag en de gewenste rente. De ingevulde veilingbiedformulieren dienen uitsluitend te worden gemaild naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

De gegevens van het 1-weeks termijndeposito zijn als volgt:

De gegevens van het 1-maands termijndeposito zijn als volgt:

De gegevens van het 3-maands termijndeposito zijn als volgt:

Paramaribo, 16 september 2024

CENTRALE BANK VAN SURINAME

Functie: MEDEWERKER SECTIE MACROPRUDENTIËLE ANALYSE OP AFDELING FINANCIELE STABILITEIT

Directoraat Toezicht (DTZ)

Het Directoraat Toezicht is verantwoordelijk voor het waarborgen van de stabiliteit en integriteit van het financiële systeem door prudentieel en integriteitstoezicht te houden op het bank- en kredietwezen, het pensioen- en assurantiewezen, het geldwisselverkeer en overmakingsverkeer van financiële middelen van en naar het buitenland, en op de kapitaalmarkt.

Onder DTZ ressorteert onder andere de afdeling “Financiële Stabiliteit”, die belast is met het macroprudentieel toezicht ter waarborging en bevordering van een stabiel en veerkrachtig financieel systeem.

Afdeling Financiële Stabiliteit (FST)

De afdeling Financiële Stabiliteit van de Centrale Bank van Suriname heeft als algemene taakstelling: Het ontwikkelen van een macro-prudentieel beleidsraamwerk, met bijbehorende indicatoren voor de meting van financiële stabiliteit, en het regelmatig beoordelen en, indien nodig, aanpassen van het gehanteerd macro-prudentieel instrumentarium.

Functieomschrijving

Ondersteunen bij de verdere ontwikkeling van het macroprudentiële raamwerk en macroprudentiële indicatoren; dataverzameling en analyse t.b.v. macroprudentiële indicatoren; de werking van deze indicatoren en hun wisselwerking met de rest van de economie.

Als econoom bent u verantwoordelijk voor het monitoren van binnenlandse en buitenlandse macro-financiële ontwikkelingen en het uitvoeren van diepgaande analyses en onderzoek naar macro-financiële stabiliteitskwesties die relevant zijn voor Suriname.

Verantwoordelijkheden

• Het mede-ontwikkelen van relevante macro-prudentiele indicatoren binnen het macro-prudentieel beleidsraamwerk;
• Het uitvoeren van macroprudentiële risicoanalyses en het op grond hiervan adviseren van de leiding om mitigerende maatregelen te treffen ter bevordering van een stabiel financieel systeem;
• Het identificeren van kwetsbaarheden in het financieel systeem;
• Het monitoren en analyseren van marktontwikkelingen en de financiële stabiliteitsimplicaties van veranderingen binnen het macro-financieel systeem;
• Het ontwikkelen van risico gebaseerde analytische tools en benaderingen;
• Het ondersteunen bij de voorbereiding van het Financiële Stabiliteitsrapport;
• Het doen van onderzoek middels het schrijven van notities en/of gerichte papers;
• Het ondersteunen in overige werkzaamheden van de afdeling.

Vereiste kwalificaties en opleiding

• Afgeronde minimaal Bacheloropleiding in Algemene Economie of equivalent;
• Werkervaring van tenminste 4 jaren op het gebied van algemene en/of financiële economie;
• Kunnen werken met MS Excel, MS Word, Eviews en/of andere statistische programma’s;
• Goed analytisch denkvermogen;
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift;
• Accuraat, kwaliteits- en resultaatsgericht zijn;
• Zowel in teamverband als zelfstandig kunnen functioneren;
• Flexibele houding hebben, vooral v.w.b. werktijden;
• Bereid zijn zich continue te scholen door middel van eventuele cursussen/opleidingen te volgen;
• Het ondersteunen in overige werkzaamheden van de afdeling.

Solliciteren
Spreekt deze functie u aan en bent u toe aan een nieuwe uitdaging, dan ontvangen wij gaarne uw sollicitatiebrief en curriculum vitae tot uiterlijk 27 september 2024.

Deze kunt u verzenden naar de afdeling Human Resources Management van de Centrale Bank van Suriname via het e-mailadres Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.  

Deze sollicitatie oproep is ook terug te vinden op de website van de Centrale Bank van Suriname, www.cbvs.sr en haar sociale media kanalen.

Functie: STAFMEDEWERKER TOEZICHT SPAARINSTELLINGEN (TSP)

Directoraat Toezicht (DTZ)

Het directoraat is belast met het bedrijfseconomisch toezicht op het bank- en kredietwezen, pensioen- en assurantiewezen, en geldwisselverkeer. De opzet is om d.m.v. adequaat toezichthouden de kans te mitigeren dat een instelling in moeilijkheden geraakt, alsook de sector als geheel.

Afdeling Toezicht Spaarinstellingen (TSP)

De afdeling TSP ressorteert onder het DTZ en is belast met het toezicht op spaarinstellingen. Thans worden slechts het prudentieel toezicht en enkele onderdelen van het integriteitstoezicht (Corporate Governance en AML/CTF) uitgeoefend. Vanwege nationale en internationale ontwikkelingen in de economie en op het gebied van wet- en regelgeving is besloten het toezicht op spaarinstellingen te evalueren c.q. aan te passen. Hierbij is in 2023 het prudentieel toezicht geactualiseerd en verruimd, en zal in 2024 het integriteitstoezicht officieel worden geïntroduceerd.

Voor de afdeling TSP zijn wij op zoek naar één (1) enthousiaste en ambitieuze professional die resultaatgericht, accuraat, flexibel en integer is. De kandidaat beschikt over een goed analytisch denk- en oordeelsvermogen, kan zelfstandig werken en functioneert ook goed in teamverband.

De taken van de afdeling omvatten het formuleren en evalueren van richtlijnen en procedures t.b.v. de spaarinstellingen, het nagaan of de richtlijnen, normen en procedures worden nageleefd, het analyseren van rapportages en het uitvoeren van on-site inspecties.

Functieomschrijving

Als medewerker TSP wordt van u verwacht dat u een oordeel kunt vormen over de soliditeit van de spaarinstellingen, zowel individueel als binnen de sector, over de financiële opzet van de instellingen en de deskundigheid en integriteit van hun bestuurders en transacties. Daarnaast zijn de hoofdtaken en verantwoordelijkheden van de medewerker TSP als volgt:

• Het verzamelen, invoeren, controleren en analyseren van data afkomstig van de instellingen.
• Het afstemmen en voeren van gesprekken met actoren (spaarinstellingen, accountants, overige deskundigen en andere toezichthouders/toezichtorganisaties) ter verbetering van de condities van de instellingen.
• Het verrichten van on-site inspecties.
• Het uitbrengen van adviezen aan het afdelingshoofd.
• Het opstellen van (interne en externe) rapporten en verslagen.
• Het periodiek afleggen van verantwoording.
• Het concipiëren (in groepsverband) van beleidsdocumenten, richtlijnen, instructies.
• Het plegen van (diepgaand) onderzoek naar de nationale en internationale ontwikkelingen in de sector.
• Het houden van interne en externe sessies.
• Het vaststellen van de risico’s bij de spaarinstellingen en het beoordelen van de plannen van aanpak om deze risico’s op te heffen en het voeren van gesprekken hieromtrent.
• Het voeren van correspondentie met de spaarinstellingen.
• Het beoordelen van de directie, bestuurders, commissarissen en vergunningaanvragen.
• Het uitvoeren van incidentele werkzaamheden.

Als medewerker TSP rapporteert u aan het Adjunct-hoofd en het Hoofd van de afdeling Toezicht Spaarinstellingen.

Functievereisten

• Een bachelor- of masterdiploma in Accountancy of Bedrijfseconomie.
• Ervaring met de MS Office programma’s.
• Goed analytisch denkvermogen en oordeelsvorming.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal.
• Goed kunnen samenwerken en overleg plegen
• Kwaliteits- en resultaatgericht zijn.
• Zelfstandig kunnen functioneren en besluitvaardig zijn.
• Flexibele houding hebben.
• Zich blijvend willen ontwikkelen.

Solliciteren

Spreekt deze functie u aan en bent u toe aan een nieuwe uitdaging, dan ontvangen wij gaarne uw sollicitatiebrief en curriculum vitae tot uiterlijk 30 september 2024. Deze kunt u verzenden naar de afdeling Human Resources Management van de Centrale Bank van Suriname via het e-mailadres Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken..

Deze sollicitatie oproep is ook terug te vinden op de website van de Centrale Bank van Suriname, www.cbvs.sr en haar sociale media kanalen.

Functie: MEDEWERKER SECTIE FINANCIEEL RISICOBEHEER OP AFDELING FINANCIËLE STABILITEIT

Directoraat Toezicht (DTZ)

Het Directoraat Toezicht is verantwoordelijk voor het waarborgen van de stabiliteit en integriteit van het financiële systeem door prudentieel en integriteitstoezicht te houden op het bank- en kredietwezen, het pensioen- en assurantiewezen, het geldwisselverkeer en overmakingsverkeer van financiële middelen van en naar het buitenland, en op de kapitaalmarkt.

Onder DTZ ressorteert onder andere de afdeling “Financiële Stabiliteit”, die belast is met het macroprudentieel toezicht ter waarborging en bevordering van een stabiel en veerkrachtig financieel systeem.

Afdeling Financiële Stabiliteit (FST)

De afdeling Financiële Stabiliteit van de Centrale Bank van Suriname heeft als algemene taakstelling: Het ontwikkelen van een macro-prudentieel beleidsraamwerk, met bijbehorende indicatoren voor de meting van financiële stabiliteit, en het regelmatig beoordelen en, indien nodig, aanpassen van het gehanteerd macro-prudentieel instrumentarium.

Functieomschrijving

Het monitoren, analyseren en rapporteren van ontwikkelingen binnen het financieel systeem. Als specialist biedt u financiële analyse ondersteuning aan het team bij het monitoren, analyseren en rapporteren van ontwikkelingen binnen het financieel systeem van Suriname. Ook ontwikkelt u financiële, analytische en prognosemodellen en/of indicatoren om de mate van financiële stabiliteit te identificeren en te bevorderen.

Verantwoordelijkheden

• Het identificeren en (eventueel) beoordelen van kwetsbaarheden binnen de financiële sector gericht op systeemrisico, middels stresstesten en andersoortige analyses;
• Het monitoren van marktontwikkelingen en analyseren van de financiële stabiliteitsimplicaties van veranderingen in het financieel systeem;
• Het uitvoeren van financiële risicoanalyses en op grond hiervan adviezen uitbrengen aan de leiding;
• Het doen van onderzoek middels het schrijven van notities en gerichte papers;
• Het ondersteunen in overige werkzaamheden van de afdeling.

Vereiste kwalificaties en opleiding

• Afgeronde minimaal Bacheloropleiding in Financiën of equivalent;
• Werkervaring van tenminste 3 jaren binnen de financiële sector en op de hoogte zijn van algemene macro-economische ontwikkelingen;
• Affiniteit met cijfers (gevoel voor orde van grootte);
• Kunnen werken met MS Excel, MS Word, Eviews en/of andere statistische programma’s;
• Goed analytisch denkvermogen;
• Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift;
• Accuraat, kwaliteits- en resultaatsgericht zijn;
• Zowel in teamverband als zelfstandig kunnen functioneren;
• Flexibele houding hebben, vooral v.w.b. werktijden;
• Openstaan voor continue bijscholing o.a. door middel van cursussen/opleidingen.

Solliciteren
Spreekt deze functie u aan en bent u toe aan een nieuwe uitdaging, dan ontvangen wij gaarne uw sollicitatiebrief en curriculum vitae tot uiterlijk 27 september 2024.

Deze kunt u verzenden naar de afdeling Human Resources Management van de Centrale Bank van Suriname via het e-mailadres Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.  

Deze sollicitatie oproep is ook terug te vinden op de website van de Centrale Bank van Suriname, www.cbvs.sr en haar sociale media kanalen