Lead by Example" 

Op vrijdag 29 november 2019 organiseerde de Centrale Bank van Suriname (CBvS) een evenement met als titel: “Lead by Example”. Het doel van het evenement was om onder andere de Young Professionals die werkzaam zijn binnen de financiële sector te informeren over de ontwikkelingen binnen de CBvS met betrekking tot haar Young Professionals. Voorts hebben verschillende sprekers vanuit hun functie de Young Professionals geïnformeerd over hun loopbaan met het doel de opkomende generatie te motiveren en inspireren. Het evenement heeft de Young Professionals de mogelijkheid geboden te netwerken en kennis en ervaring uit te wisselen. 

Het evenement ving aan met een openingswoord van de Bankpresident, die breedvoerig over het thema van de avond sprak en de Young Professionals handvatten toereikte om hun carrière verder vorm te geven. Mevrouw Varisha Chaar-Starke, voorzitter van het Coördinatieteam van de Young Professionals van de CBvS, informeerde vervolgens het publiek over de evenementen die het Coördinatieteam van de CBvS tot op heden aan haar Young Professionals heeft verzorgd. Aan het einde van haar presentatie werden de overige leden van het Coördinatieteam op het podium geïntroduceerd en bedankt voor hun inzet. 

De derde spreker van de avond was de heer Steven Coutinho, Directeur bij de Surinaamsche Bank N.V., die het had over de liefde die een leider zou moeten uitstralen voor zijn beroep en de medewerkers. Tevens gaf hij aan hoe belangrijk het is als Young Professional te weten wie je bent en waarvoor je staat.

Ook mevrouw Magalie Loswijk-Keerveld, Financieel Directeur bij de Harinkbank N.V., deelde haar ervaring over haar loopbaan. 

De heer Mario Merhai, Algemeen Directeur bij Assuria Verzekeringsmaatschappij, had het over de reis tot succes en hoe belangrijk het is de juiste hoeveelheid aan ambitie, motivatie en opportunity te hebben en hard te werken aan het realiseren van doelen. 

Tot slot had mevrouw Meredith Spong, consultant Resilient Consultancy, het erover dat moeders ook carrière kunnen maken. Een tip die zij voor de Young Professionals had, is om een jaarplan op te stellen en te evalueren als de gestelde doelen zijn gerealiseerd. Voorts werd aangegeven dat persoonlijke ontwikkeling zeer belangrijk is en hetgeen je doet als beroep een passie moet zijn. 

Na de presentaties was er een vragen-en discussieronde. Het panel bestond uit voornoemde sprekers en twee Young Professionals, te weten de heer Gavin Ooft, Adjunct-Hoofd van de afdeling Research bij de CBvS en de heer Faisal Henar, Business Officer bij de Hakrinkbank N.V. 

Het Young Professionals coördinatieteam blikt terug op een geslaagd event en spreekt haar dankbaarheid uit naar de sprekers, directieleden, overige genodigden en een ieder die op welke wijze dan ook een bijdrage heeft geleverd dit event tot een succes te maken.

  

Kik op de foto's om de video's te kunnen bekijken.

 

 

Harvey Blom & Kiertie Kali                                    Ivan Carron & Xiomara Santjes

 

 

Stefano Eudoxie & Mariska Purperhart                Joao Wong A Foe & Cherida Pollack-Hoogvliets  

Onderstaand treft u de link naar de livestreaming op Youtube voor deze hele week:

https://www.youtube.com/c/DIMENetworkyourbusinesschannel/live

 

Klik hier voor de Internationale reserves

Klik hier voor de pdf

De Train-de-trainers cursus “Vertrouwen Centraal” van de CBvS Academy biedt goede perspectieven.

Na haar officiële launch op 16 augustus jongstleden is de CBvS Academy op maandag 26 augustus gestart met de uitvoering van haar activiteitenprogramma, middels het organiseren van de eerste training. Deze training was gebaseerd op de serie "Vertrouwen Centraal", die 10 onderwerpen behandelt over de rol en het werkterrein van de Bank. Als onderdeel van het programma van de Academy dat gericht is op het ontwikkelen van de kerncompetenties van Bankmedewerkers, zal deze training de basis helpen leggen voor de kennisvorming binnen de Bank. Het uiteindelijk doel is dat Bankmedewerkers, ongeacht hun achtergrond, beschikken over een basiskennis van het instituut met het oog op een zichtbare professionalisering zowel op de werkvloer als naar de samenleving toe.

De eerste groep trainers bestaande uit 20 medewerkers van diverse afdelingen, die zijn begeleid door de senior econoom drs. Rakesh Adhin, zal zich verder inzetten om de opgedane kennis in eenvoudige taal over te dragen binnen de Bank. De Academy werkt momenteel aan het uitzetten van het vervolgtraject dat van start zal gaan in de periode oktober/november 2019.

De Academy stelt zich op het standpunt dat ze bij de uitvoering van haar activiteiten terug kan vallen op de feedback van medewerkers. Het coördinatieteam, bestaande uit Emojano Rusland en Cherique Mac Donald, is u daarom ook zeer erkentelijk voor de tot nog toe gedane bijdrage en ziet bij de verdere uitvoering van het activiteitenprogramma uw volledige ondersteuning tegemoet.

Deel van de eerste groep trainers in spe, dhr. Rakesh Adhin (trainer) en de vertegenwoordigers van de CBvS Academy

30 augustus 2019

Exchange RatesMarch 09th and until further notice

Currency Buying Selling
USD 14,018 14,290
EUR 16,628 16,959
GBP 19,396 19,782
ANG 7,699 7,852
AWG 7,784 7,939
BRL 2,438 2,485
TTD 2,063 2,103
BBD 6,907 7,044
XCD 5,190 5,293
PER 100 GYD 6,657 6,790

Gold CertificatesMarch 09th and until further notice

Coupon SRD
5 gram 7.814,97
10 gram 15.629,94
50 gram 78.149,69
100 gram 156.299,39
500 gram 781.496,94
1000 gram 1562993,88
Gold LME: USD 1.701,00 /tr.oz.

Inflation

    Average End-of-period
2022   52.4 54.6
       
2023   Month-to-month Year-to-year
Jan   3.7 55.6
Feb   3.2 57.9
Mar   3.2 59.6
Apr   5.7 65.4
May   2.4 65.0
Jun   2.3 54.6
Jul   3.0 56.6
Aug   2.0 53.5
Sep   1.5 50.8
Oct   1.0 42.9
Nov   0.6 38.7
Dec   0.1 32.6
       
2024   Month-to-month Year-to-year
Jan   0.9 29.0
Feb   0.4 25.4
Mar   4.4 26.8
Apr   0.7 20.9
May   0.5 18.6
Jun   0.2 16.2
Jul   0.1 13.0
Aug   0.3 11.1
Sep   0.9 10.5
Oct   0.6 10.1
Nov   0.2 9.6
Dec   0.5 10.1
       
2025   Month-to-month Year-to-year
Jan   0.6 9.9
Feb   0.4 9.9
Mar*)   0.5 5.8

*) Preliminary figures

 

 

Gewogen Gemiddelde Koersen09 mei - 15:00u (Giraal)

Geldsoort Aankoop Verkoop
USD 35,825 36,299
EUR 40,420 41,620
GBP 47,553 48,485
XCG 19,684 20,070
AWG 19,903 20,293
BRL 6,333 6,458
TTD 5,269 5,373
BBD 17,660 18,006
XCD 13,269 13,529
GYD PER 100 17,023 17,357
CNY 4,948 5,045

Gewogen Gemiddelde Koersen09 mei - 15:00u (Bankpapier)

Geldsoort Aankoop Verkoop
USD 36,123 36,414
EUR 39,792 40,274
GBP 47,948 48,897
XCG 19,848 20,241
AWG 20,068 20,466
BRL 6,386 6,513
TTD 5,313 5,418
BBD 17,807 18,160
XCD 13,379 13,644
GYD PER 100 17,165 17,505
CNY 4,989 5,088

GoudcertificatenMei 09

Coupure SRD
5 gram 39.122,65
10 gram 78.245,30
50 gram 391.226,51
100 gram 782.453,02
500 gram 3.912.265,11
1000 gram 7.824.530,21
Gold LBMA USD 3.352,30 /tr.oz.

Gewogen gemiddelde toegewezen OMO rente

Veiling ID Veiling Datum Rente (%)
CBTD250507-1W 2025-05-07 6,6
CBTD250430-1W 2025-04-30 7,7
CBTD250423-1W 2025-04-23 7,7
CBTD250416-1W 2025-04-16 7,1

Rente Beleningsfaciliteit

Veiling ID Veiling Datum Rente (%)
CBTD250507-1W 2025-05-07 7,9
CBTD250430-1W 2025-04-30 9,2
CBTD250423-1W 2025-04-23 9,2
CBTD250416-1W 2025-04-16 8,5
Weekbalans

Inflatie

    Average End-of-period
2022   52.4 54.6
       
2023   Month-to-month Year-to-year
Jan   3.7 55.6
Feb   3.2 57.9
Mar   3.2 59.6
Apr   5.7 65.4
May   2.4 65.0
Jun   2.3 54.6
Jul   3.0 56.6
Aug   2.0 53.5
Sep   1.5 50.8
Oct   1.0 42.9
Nov   0.6 38.7
Dec   0.1 32.6
       
2024   Month-to-month Year-to-year
Jan   0.9 29.0
Feb   0.4 25.4
Mar   4.4 26.8
Apr   0.7 20.9
May   0.5 18.6
Jun   0.2 16.2
Jul   0.1 13.0
Aug   0.3 11.1
Sep   0.9 10.5
Oct   0.6 10.1
Nov   0.2 9.6
Dec   0.5 10.1
       
2025   Month-to-month Year-to-year
Jan   0.6 9.9
Feb   0.4 9.9
Mar*)   0.5 5.8

*) Preliminary figures