Functie: HRM-OFFICER

 

De afdeling Human Resource Management

Om de strategische doelen van de Bank te helpen realiseren is het van eminent belang om het juiste talent aan te trekken en te behouden. Door het aanwezige talent zo goed mogelijk in te zetten, worden optimale arbeidsprestaties verkregen op de Bank. Het streven van de afdeling is immers gericht op “de juiste persoon op de juiste plek!”.

 

De afdeling HRM is op zoek naar zeer gedreven en gemotiveerde HRM-Officers voor de secties HR- Ontwikkeling en Werving & Selectie.

 

Functieomschrijving

In deze rol ondersteunt u voornamelijk de HR-leiding en het lijnmanagement. Daarnaast fungeert u als sparringpartner voor verschillende HR-vraagstukken.

Werkt u goed in teamverband en beschikt u over de competenties accuratesse, efficiëntie, kwaliteitsgerichtheid, verantwoordelijkheid, empathie en vooral confidentialiteit? Dan bent u misschien wel de persoon die het HR-team mag komen versterken.

 

Taken en verantwoordelijkheden
De taken die bij de functie van HRM-Officer horen, zijn voornamelijk:

  • Het uitvoeren van administratieve en organisatorische werkzaamheden op het gebied van werving en selectie, aanstellingen en uitdiensttredingen.
  • Het ondersteunen en faciliteren van de introductie van nieuwe medewerkers.
  • Het opstellen van schriftelijke communicatie (zoals vacatureteksten, arbeidsovereenkomsten, studiecontracten, gespreksverslagen, notities, etc.).
  • Het verzamelen en up-to-date houden van functieomschrijvingen binnen de organisatie.
  • Het adviseren en ondersteunen van de Human Resources Manager en het lijnmanagement op het gebied van personele aangelegenheden in brede zin.
  • Het bewaken en updaten van diverse HR-beleid.
  • Het bewaken van de Performance Management Cyclus.
  • Het ondersteunen van veranderingstrajecten binnen de organisatie.
  • Het voorstellen van verbeterpunten op het gebied van HRM.
  • Het uitbrengen van adviezen over ontwikkelingsbehoeften in het kader van loopbaanontwikkeling.
  • Het fungeren als aanspreekpunt voor de werknemers bij vragen over tewerkstelling, opleidingen, cao-voorwaarden, uitdiensttreding, etc.

 

Als HRM-Officer rapporteert u aan het Sectiehoofd van de desbetreffende HR-secties.

 

Functievereisten

  • Bachelor's degree in Human Resources Management.
  • Minimaal 1 jaar werkervaring in het vakgebied.
  • Kennis van de Surinaamse arbeidswetgeving.
  • Gedrevenheid en resultaatgerichtheid.
  • Accuratesse voor het foutloos en efficiënt verwerken van informatie.
  • Overtuigingskracht.
  • Vaardigheden in MS Office.
  • Zelfstandig, alsook in teamverband kunnen functioneren.
  • In zijn staat om overzicht te houden over de diversiteit aan activiteiten en de werkzaamheden effectief naar eigen inzicht in te vullen.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (schriftelijk en mondeling).

 

Solliciteren

Spreekt deze functie u aan en bent u toe aan een nieuwe uitdaging, dan ontvangen wij gaarne uw sollicitatiebrief en curriculum vitae tot uiterlijk 27 december 2024.

Deze kunt u verzenden naar de afdeling Human Resources Management van de Centrale Bank van Suriname via het e-mailadres Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.  

 

 

 

 

 

 

 

 

Exchange RatesMarch 09th and until further notice

Currency Buying Selling
USD 14,018 14,290
EUR 16,628 16,959
GBP 19,396 19,782
ANG 7,699 7,852
AWG 7,784 7,939
BRL 2,438 2,485
TTD 2,063 2,103
BBD 6,907 7,044
XCD 5,190 5,293
PER 100 GYD 6,657 6,790

Gold CertificatesMarch 09th and until further notice

Coupon SRD
5 gram 7.814,97
10 gram 15.629,94
50 gram 78.149,69
100 gram 156.299,39
500 gram 781.496,94
1000 gram 1562993,88
Gold LME: USD 1.701,00 /tr.oz.

Inflation

 Period   Average End-of-period
2020   34.9 60.8
2021   59.1 60.7
2022   52.4 54.6
2023   51.6 32.6
2024   16.2 10.1
       
2025   Month-to-month Year-to-year
Jan   0.6 9.9
Feb   0.4 9.9
Mar   0.5 5.7
Apr   0.7 5.7
May*)   0.8 6.0

*) Preliminary figures

 

 

Gewogen Gemiddelde Koersen02 juli - 10:00u (Giraal)

Geldsoort Aankoop Verkoop
USD 37,000 37,690
EUR 43,719 44,370
GBP 50,688 51,682
XCG 20,330 20,728
AWG 20,556 20,958
BRL 6,735 6,867
TTD 5,460 5,567
BBD 18,239 18,597
XCD 13,704 13,972
GYD PER 100 17,581 17,926
CNY 5,164 5,265

Gewogen Gemiddelde Koersen02 juli - 10:00u (Bankpapier)

Geldsoort Aankoop Verkoop
USD 38,444 39,056
EUR 44,365 45,035
GBP 52,667 53,710
XCG 21,123 21,541
AWG 21,358 21,781
BRL 6,998 7,137
TTD 5,673 5,785
BBD 18,951 19,327
XCD 14,239 14,520
GYD PER 100 18,268 18,629
CNY 5,366 5,472

GoudcertificatenJuli 02

Coupure SRD
5 gram 40.581,87
10 gram 81.163,73
50 gram 405.818,67
100 gram 811.637,34
500 gram 4.058.186,70
1000 gram 8.116.373,40
Gold LBMA USD 3.349,00 /tr.oz.

Gewogen gemiddelde toegewezen OMO rente

Veiling ID Veiling Datum Rente (%)
CBTD250625-1W 2025-06-25 5,9
CBTD250618-1W 2025-06-18 5,8
CBTD250611-1W 2025-06-11 10,2
CBTD250604-1W 2025-06-04 4,5

Rente Beleningsfaciliteit

Veiling ID Veiling Datum Rente (%)
CBTD250625-1W 2025-06-25 7,1
CBTD250618-1W 2025-06-18 7,0
CBTD250611-1W 2025-06-11 12,2
CBTD250604-1W 2025-06-04 5,4
Weekbalans

Inflatie

 Period   Average End-of-period
2020   34.9 60.8
2021   59.1 60.7
2022   52.4 54.6
2023   51.6 32.6
2024   16.2 10.1
       
2025   Month-to-month Year-to-year
Jan   0.6 9.9
Feb   0.4 9.9
Mar   0.5 5.7
Apr   0.7 5.7
May*)   0.8 6.0

*) Preliminary figures