Functie: HRM-OFFICER

 

De afdeling Human Resource Management

Om de strategische doelen van de Bank te helpen realiseren is het van eminent belang om het juiste talent aan te trekken en te behouden. Door het aanwezige talent zo goed mogelijk in te zetten, worden optimale arbeidsprestaties verkregen op de Bank. Het streven van de afdeling is immers gericht op “de juiste persoon op de juiste plek!”.

 

De afdeling HRM is op zoek naar zeer gedreven en gemotiveerde HRM-Officers voor de secties HR- Ontwikkeling en Werving & Selectie.

 

Functieomschrijving

In deze rol ondersteunt u voornamelijk de HR-leiding en het lijnmanagement. Daarnaast fungeert u als sparringpartner voor verschillende HR-vraagstukken.

Werkt u goed in teamverband en beschikt u over de competenties accuratesse, efficiëntie, kwaliteitsgerichtheid, verantwoordelijkheid, empathie en vooral confidentialiteit? Dan bent u misschien wel de persoon die het HR-team mag komen versterken.

 

Taken en verantwoordelijkheden
De taken die bij de functie van HRM-Officer horen, zijn voornamelijk:

  • Het uitvoeren van administratieve en organisatorische werkzaamheden op het gebied van werving en selectie, aanstellingen en uitdiensttredingen.
  • Het ondersteunen en faciliteren van de introductie van nieuwe medewerkers.
  • Het opstellen van schriftelijke communicatie (zoals vacatureteksten, arbeidsovereenkomsten, studiecontracten, gespreksverslagen, notities, etc.).
  • Het verzamelen en up-to-date houden van functieomschrijvingen binnen de organisatie.
  • Het adviseren en ondersteunen van de Human Resources Manager en het lijnmanagement op het gebied van personele aangelegenheden in brede zin.
  • Het bewaken en updaten van diverse HR-beleid.
  • Het bewaken van de Performance Management Cyclus.
  • Het ondersteunen van veranderingstrajecten binnen de organisatie.
  • Het voorstellen van verbeterpunten op het gebied van HRM.
  • Het uitbrengen van adviezen over ontwikkelingsbehoeften in het kader van loopbaanontwikkeling.
  • Het fungeren als aanspreekpunt voor de werknemers bij vragen over tewerkstelling, opleidingen, cao-voorwaarden, uitdiensttreding, etc.

 

Als HRM-Officer rapporteert u aan het Sectiehoofd van de desbetreffende HR-secties.

 

Functievereisten

  • Bachelor's degree in Human Resources Management.
  • Minimaal 1 jaar werkervaring in het vakgebied.
  • Kennis van de Surinaamse arbeidswetgeving.
  • Gedrevenheid en resultaatgerichtheid.
  • Accuratesse voor het foutloos en efficiënt verwerken van informatie.
  • Overtuigingskracht.
  • Vaardigheden in MS Office.
  • Zelfstandig, alsook in teamverband kunnen functioneren.
  • In zijn staat om overzicht te houden over de diversiteit aan activiteiten en de werkzaamheden effectief naar eigen inzicht in te vullen.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (schriftelijk en mondeling).

 

Solliciteren

Spreekt deze functie u aan en bent u toe aan een nieuwe uitdaging, dan ontvangen wij gaarne uw sollicitatiebrief en curriculum vitae tot uiterlijk 27 december 2024.

Deze kunt u verzenden naar de afdeling Human Resources Management van de Centrale Bank van Suriname via het e-mailadres Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.  

 

 

 

 

 

 

 

 

Exchange RatesMarch 09th and until further notice

Currency Buying Selling
USD 14,018 14,290
EUR 16,628 16,959
GBP 19,396 19,782
ANG 7,699 7,852
AWG 7,784 7,939
BRL 2,438 2,485
TTD 2,063 2,103
BBD 6,907 7,044
XCD 5,190 5,293
PER 100 GYD 6,657 6,790

Gold CertificatesMarch 09th and until further notice

Coupon SRD
5 gram 7.814,97
10 gram 15.629,94
50 gram 78.149,69
100 gram 156.299,39
500 gram 781.496,94
1000 gram 1562993,88
Gold LME: USD 1.701,00 /tr.oz.

Inflation

 Period   Average End-of-period
2020   34.9 60.8
2021   59.1 60.7
2022   52.4 54.6
2023   51.6 32.6
2024   16.2 10.1
       
2025   Month-to-month Year-to-year
Jan   0.6 9.9
Feb   0.4 9.9
Mar   0.5 5.7
Apr   0.7 5.7
May*)   0.8 6.0

*) Preliminary figures

 

 

Gewogen Gemiddelde Koersen04 juli - 15:00u (Giraal)

Geldsoort Aankoop Verkoop
USD 36,981 37,429
EUR 43,588 44,947
GBP 50,453 51,442
XCG 20,319 20,717
AWG 20,545 20,948
BRL 6,828 6,962
TTD 5,451 5,558
BBD 18,230 18,587
XCD 13,697 13,965
GYD PER 100 17,572 17,917
CNY 5,163 5,264

Gewogen Gemiddelde Koersen04 juli - 15:00u (Bankpapier)

Geldsoort Aankoop Verkoop
USD 38,038 38,992
EUR 44,749 45,099
GBP 51,895 52,922
XCG 20,900 21,314
AWG 21,132 21,551
BRL 7,023 7,162
TTD 5,607 5,718
BBD 18,751 19,122
XCD 14,088 14,367
GYD PER 100 18,075 18,432
CNY 5,310 5,416

GoudcertificatenJuli 04

Coupure SRD
5 gram 40.098,07
10 gram 80.196,15
50 gram 400.980,73
100 gram 801.961,47
500 gram 4.009.807,33
1000 gram 8.019.614,66
Gold LBMA USD 3.332,15 /tr.oz.

Gewogen gemiddelde toegewezen OMO rente

Veiling ID Veiling Datum Rente (%)
CBTD250702-1W 2025-07-02 5,9
CBTD250625-1W 2025-06-25 5,9
CBTD250618-1W 2025-06-18 5,8
CBTD250611-1W 2025-06-11 10,2

Rente Beleningsfaciliteit

Veiling ID Veiling Datum Rente (%)
CBTD250702-1W 2025-07-02 7,1
CBTD250625-1W 2025-06-25 7,1
CBTD250618-1W 2025-06-18 7,0
CBTD250611-1W 2025-06-11 12,2
Weekbalans

Inflatie

 Period   Average End-of-period
2020   34.9 60.8
2021   59.1 60.7
2022   52.4 54.6
2023   51.6 32.6
2024   16.2 10.1
       
2025   Month-to-month Year-to-year
Jan   0.6 9.9
Feb   0.4 9.9
Mar   0.5 5.7
Apr   0.7 5.7
May*)   0.8 6.0

*) Preliminary figures