Functie: STAFMEDEWERKERS FINANCIËLE MARKTEN

De afdeling Financiële Markten 

De afdeling Financiële Markten is belast met de opmaak van de dagelijkse en overige periodieke rapportages en overzichten van de valutamarkt, de publicatie van valutamarktstatistieken, de analyse van binnenlandse en buitenlandse valutamarktontwikkelingen, de inwinning van valutamarktinformatie (“market intelligence”) en de review van de institutionele omgeving van de valutamarkt en aanpassing daarvan, indien nodig. Voorts verleent de afdeling Financiële Markten haar ondersteuning aan de werkzaamheden van diverse commissies binnen en buiten de Bank. Verder is het takenpakket van de afdeling uitgebreid met de uitvoering van valutaveilingen alsmede de opzet en de operationalisering van het valutahandelsplatform voor banken en wisselkantoren ter verbetering van het functioneren van de valutamarkt.

Functieomschrijving

De Stafmedewerker Financiële Markten ondersteunt bij de uitvoering van valutamarktgerelateerde werkzaamheden en andere taken ter ondersteuning van het afdelingshoofd.

Taken en verantwoordelijkheden

• Het verwerken van valutamarktrapportages voor het publiceren van de gewogen gemiddelde wisselkoersen op de valutamarkt en de publicatie hiervan.
• Het organiseren van valutaveilingen bij wanordelijke omstandigheden op de valutamarkt.
• Het assisteren bij de opzet en de operationalisering van het valutahandelsplatform voor banken en wisselkantoren.
• Het ontwikkelen en opstellen van diverse managementinformatierapportages.
• Het beschrijven van de werkprocessen en procedures van de afdeling.
• Het becommentariëren van verslagen, artikelen en andere werkdocumenten.
• Het ondersteunen bij overige werkzaamheden van de afdeling.

Functievereisten

• Minimaal een afgeronde bacheloropleiding, bij voorkeur in Economie.
• Affiniteit met het opstellen van statistieken.
• Sterke analytische vaardigheden.
• Zowel in teamverband als zelfstandig kunnen werken.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en Engels.
• Kennis van en ervaring met Excel, Power BI en Word.
• Bereidheid om werkzaamheden na werktijd voort te zetten.
• Nauwkeurig werken met een resultaat- en kwaliteitsgerichte instelling.
• Bereidheid om relevante trainingen te volgen ter versterking van de eigen capaciteiten.

Solliciteren

Spreekt deze functie u aan en bent u toe aan een nieuwe uitdaging, dan ontvangen wij gaarne uw sollicitatiebrief en curriculum vitae tot uiterlijk 27 december 2024.

Deze kunt u verzenden naar de afdeling Human Resources Management van de Centrale Bank van Suriname via het e-mailadres Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.