President Gillmore Hoefdraad van de Centrale Bank van Suriname (CBvS), heeft gisteren afscheid genomen van het personeel. Hij heeft het ambt van minister van Financiën aanvaard in het kabinet Bouterse ll. De functie van president van de Centrale Bank zal voorlopig worden waargenomen door directeur Ingeborg Geduld-Nijman. Zij gaf leiding aan het Directoraat Toezicht Kredietwezen (DTK). 

De scheidende Bankpresident stond in zijn afscheidstoespraak stil bij de vele veranderingen en vernieuwingen die de afgelopen vijf jaar hebben plaatsgevonden binnen de Bank. Zowel kwalitatief als kwantitatief is er veel gebeurd. Hij zegt ook in zijn ministerschap nog veel contact te zullen hebben met de Bank en zeker gebruik te zullen maken van de vele expertise die hij achterlaat. 

Mede namens het personeel dankte directeur Ingeborg Geduld-Nijman president Gillmore Hoefdraad voor alles wat hij gedaan heeft voor de Centrale Bank. De directeur die al 25 jaar verbonden is aan de Bank, zegt als geen ander te kunnen beoordelen hoeveel er de afgelopen vijf jaar gedaan is. Ze wenste de scheidende Bankpresident veel succes, kracht en wijsheid toe in zijn nieuwe functie. 

 

De Inter-Amerikaanse Ontwikkelingsbank (IDB) stelt jonge deskundigen die internationale carrière willen maken in de gelegenheid om in aanmerking te komen voor een passende betrekking van 24 maanden binnen de organisatie. Na het twee jaar kan men in aanmerking komen voor een vaste betrekking binnen de organisatie. Via het IDB ‘Young Professional Program – YPP en ‘Diversity Young Professionals Program – DYP’ komen jaarlijks tussen de 10 – 14 professionals, die niet ouder zijn dan 32 jaar in aanmerking voor zo’n job.

 

De prioriteitsgebieden van deze programma’s zijn:

- Het verminderen van armoede en sociale ongelijkheid;

- Het aanpakken van de behoeften van kleine en kwetsbare landen;

- Het bevorderen van de ontwikkeling door de particuliere sector;

- Het aanpakken van de klimaatverandering, hernieuwbare energie en duurzaamheid van het milieu;

- En het bevorderen van regionale samenwerking en integratie.

 

De kandidaten moeten wel aan bepaalde vereisten voldoen, namelijk staatsburger zijn van een IDB lidland, niet ouder zijn dan 32 jaar per 1 januari van het applicatie jaar, vloeiend zijn in Engels en Spaans en kennis hebben van een derde officiële taal van de Bank, n.l. Frans of Portugees. Verder moeten kandidaten in het bezit zijn van een Master’s degree of daaraan gelijk gesteld en één of meer jaren professionele ervaring hebben met het werk van de IDB. 

Geïnteresseerden kunnen online een applicatieformulier invullen. De sluitingsdatum is gesteld op 31 juli. Belangstellende kunnen voor nadere informatie terecht op de navolgende sites:

• Young professionals program (YPP)

Diversity Young Professionals Program.(YPP)