Sollicitatieoproep voor medewerkers Toezicht Pensioenfondsen

Functie: Medewerker Afdeling Toezicht Pensioenfondsen

Voor de Afdeling Toezicht Pensioenfondsen (TPF) zijn wij op zoek naar twee (2) resultaatgerichte, accurate, flexibele en integere professionals, die over een goed analytisch denk- en oordeelsvermogen beschikken, zelfstandig kunnen functioneren doch ook goed in teamverband kunnen werken.

Afdeling Toezicht Pensioenfondsen

De uitvoering van de toezichttaak m.b.t. pensioen- en voorzieningsfondsen is gedelegeerd aan afdeling Toezicht Pensioenfondsen. Deze richt zich o.a. op de financiële positie van de instellingen en de deskundigheid en integriteit van bestuurders van deze instellingen. De opzet is om d.m.v. goed toezichthouden, de kans te mitigeren dat pensioen- en voorzieningsfondsen onder toezicht van de Bank in moeilijkheden geraken alsook de sector als geheel.”

Functieomschrijving

Als medewerker Toezicht Pensioenfondsen wordt van u verwacht dat u een oordeel kunt vormen over de soliditeit van de pensioen- en voorzieningsfondsen individueel en van de sector als geheel, over de financiële positie van de instellingen en de deskundigheid en integriteit van hun bestuurders.

Hoofdtaken

• Verzamelen, invoeren, controleren en gedegen analyseren van data alsook het beoordelen daarvan;
• Afstemmen met actoren (pensioen- en voorzieningsfondsen, accountants, actuarissen, overige deskundigen en andere toezichthouders/toezichtorganisaties) ter verbetering van de condities van de instellingen;
• Adviezen uitbrengen aan het afdelingshoofd;
• Opstellen van (interne en externe) rapporten/verslagen;
• Periodiek afleggen van verantwoording en presenteren van onderzoeksresultaten
• Concipiëren (in groepsverband) van beleidsdocumenten, richtlijnen, instructies, rapportagemodellen;
• (Diepgaand) onderzoek plegen naar de nationale en internationale ontwikkelingen in de sector.

Functie-eisen

• Doctoraal/masterdiploma in Accountancy & Control of Bedrijfseconomie of daaraan gelijkgesteld. Degenen met kennis van/ervaring met IFRS en AML/CTF genieten voorkeur;
• In Excel en Word kunnen werken. Kennis van Access is een pré;
• Goed analytisch denkvermogen en oordeelsvorming;
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in Nederlands en Engels;
• Goed kunnen samenwerken en overleg plegen;
• Kwaliteits- en resultaatsgericht zijn;
• Zelfstandig kunnen functioneren en besluitvaardig zijn;
• Flexibele houding hebben;

De kandidaat moeten openstaan voor verdere studie.

Sollicitatie

Spreekt deze functie u aan en bent u toe aan een nieuwe uitdaging, dan nodigen wij u hierbij vriendelijk uit uw sollicitatiebrief en curriculum vitae uiterlijk 9 mei 2022 op te sturen naar de afdeling Human Resources Management van de Centrale Bank van Suriname via het e-mailadres Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken..  

De Centrale Bank van Suriname (de Bank) zal in het kader van haar Open Markt Operaties (OMO’s) op woensdag 27 april 2022 haar wekelijkse veiling van termijndeposito’s (TD’s) continueren. Op deze veiling zal de Bank naast het 1-weekse TD-instrument ook het 3-maandse TD-instrument veilen. Het doel hiervan is om overtollige liquiditeiten in het bankensysteem af te romen teneinde de basisgeldhoeveelheid doestelling voor het jaar 2022 te realiseren. De basisgeldhoeveelheid doelstelling die gerealiseerd moet worden voor de maand april bedraagt SRD 9,8 miljard.

Bij de veiling op woensdag 20 april 2022 heeft de Centrale Bank van Suriname een termijndepositoveiling met twee looptijden onder de algemene banken gehouden. Het OMO-veilingvolume was SRD 450,- miljoen, waarvan SRD 409,5 miljoen werd toegewezen.

De Centrale Bank van Suriname gaat door met haar verkrappend beleid. Het OMO-veilingvolume voor woensdag 27 april 2022 bedraagt in totaal SRD 600,- miljoen, waarvan SRD 250,- miljoen geveild zal worden voor het 1-weekse TD en SRD 350,- miljoen voor het 3-maandse TD-instrument. De veiling van de TD’s  is open van 08:00 uur tot en met 10:30 uur.

De algemene banken kunnen hun biedingen plaatsen in een daarvoor bestemd veilingbiedformulier onder vermelding van het biedbedrag en de gewenste rente. De ingevulde veilingbiedformulieren dienen uitsluitend te worden gemaild naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

De gegevens van het 1-weekse termijndeposito zijn als volgt:

De gegevens van het 3-maandse termijndeposito zijn als volgt:

Voor meer informatie over Open Markt Operaties, klik hier. 

Paramaribo, 25 april 2022

CENTRALE BANK VAN SURINAME

Bekendmaking

Publicatie Regionale Financiële Stabiliteitsrapport 2020

Het Regionaal Financieel Stabiliteits Coördinatie Comité (FRSCC) kondigt met groot genoegen de publicatie van het Regionale Financiële Stabiliteitsrapport (RFSR) 2020 aan. Deze editie van het RFSR is opgesteld te midden van de COVID-19-pandemie. De economische, financiële en sociale gevolgen van de pandemie en de beleidsreacties om de aanhoudende crisis aan te pakken, vormden de rode draad bij de inspanningen van de monetaire– en toezichthoudende autoriteiten om de financiële stabiliteit in het Caribisch gebied te bewaren. De pandemie is zich nog steeds aan het ontvouwen en veroorzaakt daardoor nog steeds wereldwijde economische en financiële verstoringen. Het rapport bestrijkt de verschillende gebieden welke nodig zijn om de stabiliteit van het financieel systeem in het Caribisch gebied te beoordelen.

Volg onderstaande link voor toegang tot de "2020 Regional Financial Stability Report": 
Rapport 2020

Vertrouwen blijft centraal en daarmee wordt ook de uitvoering van het Actieplan voor Governance Hervormingen in 2022 onvermoeibaar voortgezet. Het Actieplan is initieel goedgekeurd op 31 mei 2021 door de Raad van Commissarissen (RvC) van de Centrale Bank van Suriname (de Bank) en aangepast op 13 september 2021.  

Middels deze update informeert de Bank alle stakeholders over de belangrijkste ontwikkelingen met betrekking tot de implementatie van het Actieplan.

Hoe verloopt de uitvoering?

De relevante actoren binnen de Bank blijven de vinger aan de pols houden zodat het traject dat is uitgestippeld gerealiseerd wordt. Recent heeft de derde evaluatie van het Actieplan door de RvC plaatsgevonden. Een cruciale factor bij het versterken van de governance van de Bank blijft de aanname van de nieuwe Bankwet, waarvan het concept thans ter goedkeuring ligt in De Nationale Assemblee (DNA).

In het kader van transparantie en het herstel van de tijdige verantwoording aan relevante stakeholders geniet het publiceren van de achterstallige financiële verslaggeving enorme prioriteit.    

Wat zijn de belangrijkste ontwikkelingen in de periode 1 januari 2022 – 31 maart 2022 geweest?

      1. Publicatie van de jaarverslagen over de boekjaren 2016 tot en met 2018.

1. De jaarverslagen over de boekjaren 2016, 2017 en 2018 zijn gepubliceerd. Hiermee wordt er gestaag invulling gegeven aan het streven om in 2023 wederom over te kunnen gaan tot de tijdigheid van de financiële verslaggeving in overeenstemming met de wettelijke vereisten.

3.  

    2. Capaciteitsopbouw afdeling Internal Audit en de uitvoering van Internal audits op cruciale gebieden.

4. De co-sourcer die de afdeling assisteert bij haar opzet heeft enkele trainingen verzorgd, waaronder Audit Report Writing en de basiscursus Internal Auditing. Het rapport van de corporate governance audit is ter becommentariëring in concept aangeboden aan diverse interne stakeholders. Het rapport van de audit van de “Currency Operations” is intern uitgebracht.

7. 3. Het implementeren van “International Financial Reporting Standards” (IFRS) per het boekjaar 2020 conform de Wet op de jaarrekening.

8. Hierbij wordt er assistentie van het Internationaal Monetair Fonds (IMF) verkregen. De sessies met de consultants van het IMF, waarin informatie is uitgewisseld, zijn afgerond. De bevindingen en aanbevelingen uit de sessies zijn vervat in een rapport.    

10.  

    4. Afronding operationeel risico assessments op diverse afdelingen.

11. De meest significante risico’s van de afdelingen Financiële Markten, Procurement en Open Markt Operaties zijn na afronding van de assessments toegevoegd aan het risicoregister van de Bank en gerapporteerd aan de relevante actoren.

Wat zijn de belangrijkste verwachtingen voor de komende 3 maanden? 

1. Het ligt in de lijn der verwachting dat de nieuwe Bankwet, ter versterking van de algehele governance van de Bank, zal worden aangenomen door DNA.
2. Het jaarverslag 2019 zal gepubliceerd worden.
3. Na een gedegen voorbereiding zal er een aanvang worden gemaakt met het vastleggen van de processen van de Bank in een waardeketen en de beschrijving van de sub-processen.
4. Idem zal na een goede voorbereiding een aanvang worden gemaakt met het traject bedrijfscontinuïteit.