De leiding van de Centrale Bank van Suriname heeft het Openbaar Ministerie gevraagd een onderzoek te doen naar mogelijke onrechtmatige handelingen die de afgelopen maanden kunnen hebben plaatsgevonden door gewezen Governor Robert van Trikt.

Binnen de Bank wordt er hard gewerkt aan normalisatie van de situatie. Nadat eerder de vakbond dat al gedaan had, heeft afgelopen vrijdag ook Regerings-Commissaris Vijay Kirpalani het personeel geïnformeerd over de ontwikkelingen binnen de Bank. Meegedeeld is dat de Bank voorlopig doorgaat onder leiding van drie directeuren. Het personeel is gevraagd de leiding te blijven ondersteunen opdat zo snel mogelijk tot normalisatie van de situatie kan worden overgegaan.  

Centrale Bank van Suriname,

29 januari 2020

Klik hier voor de pdf file

Lead by Example" 

Op vrijdag 29 november 2019 organiseerde de Centrale Bank van Suriname (CBvS) een evenement met als titel: “Lead by Example”. Het doel van het evenement was om onder andere de Young Professionals die werkzaam zijn binnen de financiële sector te informeren over de ontwikkelingen binnen de CBvS met betrekking tot haar Young Professionals. Voorts hebben verschillende sprekers vanuit hun functie de Young Professionals geïnformeerd over hun loopbaan met het doel de opkomende generatie te motiveren en inspireren. Het evenement heeft de Young Professionals de mogelijkheid geboden te netwerken en kennis en ervaring uit te wisselen. 

Het evenement ving aan met een openingswoord van de Bankpresident, die breedvoerig over het thema van de avond sprak en de Young Professionals handvatten toereikte om hun carrière verder vorm te geven. Mevrouw Varisha Chaar-Starke, voorzitter van het Coördinatieteam van de Young Professionals van de CBvS, informeerde vervolgens het publiek over de evenementen die het Coördinatieteam van de CBvS tot op heden aan haar Young Professionals heeft verzorgd. Aan het einde van haar presentatie werden de overige leden van het Coördinatieteam op het podium geïntroduceerd en bedankt voor hun inzet. 

De derde spreker van de avond was de heer Steven Coutinho, Directeur bij de Surinaamsche Bank N.V., die het had over de liefde die een leider zou moeten uitstralen voor zijn beroep en de medewerkers. Tevens gaf hij aan hoe belangrijk het is als Young Professional te weten wie je bent en waarvoor je staat.

Ook mevrouw Magalie Loswijk-Keerveld, Financieel Directeur bij de Harinkbank N.V., deelde haar ervaring over haar loopbaan. 

De heer Mario Merhai, Algemeen Directeur bij Assuria Verzekeringsmaatschappij, had het over de reis tot succes en hoe belangrijk het is de juiste hoeveelheid aan ambitie, motivatie en opportunity te hebben en hard te werken aan het realiseren van doelen. 

Tot slot had mevrouw Meredith Spong, consultant Resilient Consultancy, het erover dat moeders ook carrière kunnen maken. Een tip die zij voor de Young Professionals had, is om een jaarplan op te stellen en te evalueren als de gestelde doelen zijn gerealiseerd. Voorts werd aangegeven dat persoonlijke ontwikkeling zeer belangrijk is en hetgeen je doet als beroep een passie moet zijn. 

Na de presentaties was er een vragen-en discussieronde. Het panel bestond uit voornoemde sprekers en twee Young Professionals, te weten de heer Gavin Ooft, Adjunct-Hoofd van de afdeling Research bij de CBvS en de heer Faisal Henar, Business Officer bij de Hakrinkbank N.V. 

Het Young Professionals coördinatieteam blikt terug op een geslaagd event en spreekt haar dankbaarheid uit naar de sprekers, directieleden, overige genodigden en een ieder die op welke wijze dan ook een bijdrage heeft geleverd dit event tot een succes te maken.

Kik op de foto's om de video's te kunnen bekijken.

Harvey Blom & Kiertie Kali                                    Ivan Carron & Xiomara Santjes

Stefano Eudoxie & Mariska Purperhart                Joao Wong A Foe & Cherida Pollack-Hoogvliets