Klik hier om verder te lezen

De Nationale Betaalraad van Suriname (NBS) gaat het binnenlands en buitenlands betalingsverkeer verder moderniseren en digitaliseren. Ook de inclusiviteit wordt vergroot; iedereen in de Surinaamse samenleving - met of zonder beperking - moet kunnen meedoen in het betalingsverkeer.

Aan dit proces wordt leiding gegeven door het nieuw bestuur van de NBS, dat op donderdag 12 juni is geïnstalleerd door de Centrale Bank van Suriname (CBvS). Bij die gelegenheid zei Governor Maurice Roemer dat het belang van samenwerking en innovatie in de verdere ontwikkeling van het nationale betalingslandschap centraal staat. Hij stelt dat de NBS een sleutelrol moet vervullen om een veilig, efficiënt, betrouwbaar en inclusief betaalsysteem voor betalers en ontvangers te realiseren.

Het dagelijks bestuur van de nieuwe raad bestaat uit voorzitter Ricky Soedamah, Directeur Betalingsverkeer van de CBvS en de secretariaatsleden Varisha Chaar-Starke, stafmedewerker Financial Inclusion and Education CBvS en Kasturi Samoedj, Stafbureau Directoraat Betalingsverkeer CBvS.

Governor Maurice Roemer met het nieuw bestuur van de Nationale Betaalraad Suriname

Governor Roemer is het voormalige bestuur dankbaar dat vanaf de oprichting in maart 2024 gewerkt heeft aan het efficiënt maken van het betalingsverkeer in Suriname. Met het creëren van een platform van aanbieders en ontvangers van betaaldiensten en tussenpersonen in het betalingsverkeer is er een goede aanzet gegeven tot het voornaamste doel: bevorderen van een veilig en efficiënt betalingsverkeer in Suriname.

De NBS is een Multi sectoraal overleg- en adviesplatform met verschillende vertegenwoordigers. In de raad zitten afgevaardigden van de Surinaamse Bankiersvereniging, overheidsinstanties, consumentenorganisaties, personen met een beperking en technologische dienstverleners. Met deze brede en diverse samenstelling wil de NBS een inclusieve en evenwichtige benadering van alle uitdagingen binnen het betalingsverkeer garanderen.

Hiernaast zet de NBS zich in voor onder meer het stimuleren van nieuwe betaalsystemen en technologieën, waardoor het gebruiksgemak en de efficiëntie voor alle deelnemers wordt vergroot. Ook faciliteert zij de effectieve samenwerking in de betaalketen, bevordert de toegang tot moderne betaaldiensten via financiële kennis en participatie in de formele economie.

PARAMARIBO, 18 JUNI 2025

Op woensdag 18 juni 2025 heeft de Centrale Bank van Suriname (de Bank) een termijndepositoveiling gehouden onder de algemene banken, met drie verschillende looptijden: 1-weeks, 1-maands en 3-maands TD-instrument. Het aangekondigd volume voor deze veiling bedroeg SRD 2.500,- miljoen. De algemene banken waren in de gelegenheid om biedingen te plaatsen ter waarde van SRD 1.000,- miljoen voor het 1-weeks TD-instrument en SRD 750,- miljoen respectievelijk voor het 1-maands en 3-maands TD-instrument.

De algemene banken hebben voor het 1-weeks SRD 1.153,- miljoen geboden, waarvan SRD 1.000,- miljoen is toegewezen. Voor het 1-maands en 3-maands TD-instrument is respectievelijk geboden, SRD 325,- miljoen en SRD 370,- miljoen. Deze geboden bedragen zijn volledig toegewezen door de Bank.

De gewogen gemiddelde toegewezen rente (OMO-rente) voor de 1-weekse TD’s is met 4,4 pp gedaald t.o.v. vorige week naar 5,8% per jaar. Voor de 1-weekse TD’s ontvangen de commerciële banken gemiddeld aan rendement 0,1% voor 7 dagen.

Dit wordt als volgt berekend: de gewogen gemiddelde toegewezen rente van 5,8% per jaar gedeeld door 360 dagen waarna vermenigvuldigd met 7 dagen.

De jaar-op-jaar inflatie per eind april 2025 bedraagt 5,6%. De verwachting is dat de jaar-op-jaar inflatie per eind december 2025 verder zal dalen en onder 9,0% zal uitkomen.

Voor het overzicht met het veilingresultaat klikt u hier.

De Centrale Bank van Suriname (de Bank) zal in het kader van haar wekelijkse Openmarktoperaties (OMOs) op woensdag 18 juni 2025 haar veiling van termijndeposito’s (TD’s) continueren. Op deze veiling zal de Bank naast het 1-weeks TD-instrument, ook het 1-maands en het 3-maands TD-instrument veilen. Het doel van deze veiling is om overtollige liquiditeiten in het bankensysteem af te romen, teneinde de basisgeldhoeveelheid doelstelling voor het jaar 2025 te realiseren. De basisgeldhoeveelheid doelstelling die gerealiseerd moet worden voor de maand juni bedraagt bijkans SRD 19,- miljard.

Bij de veiling gehouden op woensdag 11 juni 2025 heeft de Bank de 1-weekse, 1-maandse en 3-maandse TD-instrumenten geveild. Het aangekondigd OMO-volume bedroeg SRD 1.700,- miljoen. De algemene banken hebben tijdens de veiling SRD 2.791,4 miljoen geboden, welke volledig is toegewezen door de Bank.

De Bank continueert haar geld verkrappend beleid. Voor de veiling van woensdag 18 juni 2025 zal een OMO-volume van SRD 2.500,- miljoen gelden. Het veilingvolume voor het 1-weeks TD-instrument is vastgesteld op SRD 1.000,- miljoen en voor het 1-maands en het 3-maands TD-instrument respectievelijk SRD 750,- miljoen. De veiling van de termijndeposito’s is open van 08:00 uur tot en met 10:30 uur. 

De algemene banken kunnen hun biedingen plaatsen in een daarvoor bestemd veilingbiedformulier onder vermelding van het biedbedrag en de gewenste rente. De ingevulde veilingbiedformulieren dienen uitsluitend te worden gemaild naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

De gegevens van het 1-weeks termijndeposito zijn als volgt:

De gegevens van het 1-maands termijndeposito zijn als volgt:

De gegevens van het 3-maands termijndeposito zijn als volgt:

Paramaribo, 16 juni 2025

CENTRALE BANK VAN SURINAME  

Communiquè wisselkoersen:

Geen noodzaak tot speculatief handelen op de valutamarkt

De Centrale Bank van Suriname (CBvS) betreurt het speculatief gedrag van vragers en aanbieders in de valutamarkt alsook berichten die de sentimenten in de markt onnodig versterken.

Sedert maart j.l. is door verhoogde bestedingen in de economie en wisselkoersvolatiliteit op de internationale valutamarkten de druk op de wisselkoersen toegenomen en zijn de effecten hiervan reeds doorgewerkt naar de marktkoersen. Anticiperen op marktkoersen boven de huidige wisselkoersen wordt thans vooral gedreven door onzekerheid en speculatie.

De CBvS heeft haar internationale reserves opgebouwd en het doel is om deze op een verantwoord niveau te houden. Het beleid is er onder meer op gericht om bij een wanordelijke marktontwikkeling deze reserves op een verantwoorde wijze in te zetten. Zij heeft derhalve in april en mei j.l. drie valutaveilingen gehouden, waarbij US-dollars aan banken en wisselkantoren zijn verkocht. Hiermee werd ruim SRD 1,2 miljard aan liquiditeiten aan het systeem onttrokken, wat enigszins heeft bijgedragen aan het dempen van de koersstijging.  De CBvS voert dergelijke interventies uit bij:

• een (te) snelle stijging van de marktkoersen binnen een vooraf bepaald tijdsbestek en/of
• een aanzienlijke afwijking van de gepubliceerde marktkoers ten opzichte van de theoretische bandbreedte die de CBvS op basis van haar wisselkoersmodellen verantwoord acht.

Daarnaast maakt de Bank gebruik van instrumenten om overtollige liquiditeiten in onze economie te binden. De CBvS zal niet aarzelen om de maatregelen aan te scherpen om de overmatige stijging van de wisselkoers af te remmen, en zo de inflatie binnen aanvaardbare grenzen te houden.

De CBvS doet een dringend beroep op de samenleving om het moeizaam opgebouwde marktmechanisme van het flexibele wisselkoerssysteem niet onnodig te verstoren door speculatief gedrag en het versterken van negatieve sentimenten.

Paramaribo, 16 juni 2025

Centrale Bank van Suriname

Functie: ADMINISTRATIEF MEDEWERKER

De Centrale Bank van Suriname is voor de afdeling Algemene Zaken, sectie Technische Dienst, opzoek naar een Administratief medewerker.

Sectie Technische Dienst (TCD)

De sectie Technische Dienst (TCD) ressorteert onder de afdeling Algemene Zaken, samen met de secties Huishoudelijke Dienst en Distributie & Voorraadbeheer. De sectie TCD is verantwoordelijk voor technische dienstverlening ter ondersteuning van de kerntaken van de Bank.

Functieomschrijving

De administratief medewerker is de schakel binnen de sectie TCD om een efficiënt verloop van de dienstverlening te garanderen.

Hoofdtaken en verantwoordelijkheden

• Het beheren en bewaken van de voortgang van de administratie en technische werkzaamheden;

• Het bedienen van de geluidsinstallatie in de Multi Purpose Hall;

• Het beheren van de inventaris;

• Opstellen van het jaarlijkse begrotingsbudget;

• Het notuleren van vergaderingen.

Functievereisten

• MBO-denkniveau;

• Goede beheersing van de Nederlandse taal (woord en schrift);

• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken;

• Goede communicatieve eigenschappen;

• Computervaardigheden (MS-Word, MS-Excel en MS-Outlook).

Solliciteren

Spreekt deze functie u aan en bent u toe aan een nieuwe uitdaging, dan nodigen wij u hierbij vriendelijk uit uw sollicitatiebrief en curriculum vitae uiterlijk 01 juli 2025 op te sturen naar de afdeling Human Resources Management van de Centrale Bank van Suriname via het e-mailadres Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. 

Op woensdag 11 juni 2025 heeft de Centrale Bank van Suriname (de Bank) een termijndepositoveiling gehouden onder de algemene banken, met drie verschillende looptijden: 1-weeks, 1-maands en 3-maands TD-instrument. Het aangekondigd volume voor deze veiling bedroeg SRD 1.700,- miljoen. De algemene banken waren in de gelegenheid om biedingen te plaatsen ter waarde van SRD 700,- miljoen voor het 1-weeks TD-instrument en SRD 500,- miljoen respectievelijk voor het 1-maands en 3-maands TD-instrument.

De algemene banken hebben voor het 1-weeks, 1-maands en 3-maands TD-instrument respectievelijk geboden SRD 1.338,- miljoen, SRD 641,- miljoen en SRD 812,4 miljoen. Deze geboden bedragen zijn volledig toegewezen door de Bank.

De gewogen gemiddelde toegewezen rente (OMO-rente) voor de 1-weekse TD’s is met 5,7 pp gestegen t.o.v. vorige week naar 10,2% per jaar. Voor de 1-weekse TD’s ontvangen de commerciële banken gemiddeld aan rendement 0,2% voor 7 dagen.

Dit wordt als volgt berekend: de gewogen gemiddelde toegewezen rente van 10,2% per jaar gedeeld door 360 dagen waarna vermenigvuldigd met 7 dagen.

De jaar-op-jaar inflatie per eind april 2025 bedraagt 5,6%. De verwachting is dat de jaar-op-jaar inflatie per eind december 2025 verder zal dalen en onder 9,0% zal uitkomen.

Voor het overzicht met het veilingresultaat klikt u hier.

Governor Roemer opende op maandag 9 juni 2025 de jaarlijkse vergadering van het Financial Inclusion for Latin America & the Caribbean (FILAC), een werkarm van het Alliance for Financial Inclusion (AFI). De Bank was mede organisator van de tweedaagse vegadering. Dit is een belangrijk internationaal evenement, dat een cruciale mijlpaal markeert in de gezamenlijke inspanningen om financiële inclusie te bevorderen, met name in Latijns-Amerika en het Caribisch gebied. Het heeft beleidsmakers, experts, vertegenwoordigers van zowel de publieke als private sector en andere belanghebbenden samengebracht om actualiteiten op het gebied van financial inclusion in de regio te bespreken.

Het doel was om ervaringen, strategieën en innovatieve benaderingen te delen die de toegang tot financiële producten- en diensten voor uitgesloten groepen kunnen verbeteren.

Governor Roemer heeft de oponing verricht met Guadelope Escobar van de Centrale Bank van El Salvador, die de voorzitter is van de FILAC Expert Group on Financial Inclusion Policy (EGFIP). Als gastheer benadrukte Governor Roemer de inzet van de Bank om te blijven werken aan een meer inclusieve financiële sector waarin elke burger – ongeacht achtergrond of woongebied – toegang heeft tot passende financiële producten en diensten. Dit is cruciaal voor economische ontwikkeling en het verbeteren van de kwaliteit van het leven van alle Surinamers, inclusief kwetsbare groepen.

De samenwerking met AFI/ FILAC stelt ons in staat gesteld om waardevolle inzichten te delen en te leren van internationale ervaringen. Het evenement heeft geresulteerd in vruchtbare discussies en concrete aanbevelingen die zullen bijdragen aan het vormgeven van toekomstig beleid en initiatieven op het gebied van financiële inclusie.

Belangrijke thema’s tijdens het evenement:

• Samenwerking met de verschillende stakeholders;
• Innovatieve digitale oplossingen voor afgelegen gebieden;
• Inclusieve Groene Financiering;
• Financiële Inclusie voor Migranten en
• Consumentenbeschermingsraamwerk voor financiële inclusie.

De Bank is AFI/ FILAC zeer erkentelijk voor hun uitstekende samenwerking en dankt alle deelnemers voor hun waardevolle bijdragen.

Functie: JUNIOR AUDITOR

De Centrale Bank van Suriname is voor de Internal Audit Department opzoek naar een Junior Auditor.

Internal Audit Department 

De Internal Audit Department draagt bij aan de realisatie van de doelstellingen van de Centrale Bank van Suriname door het toepassen van een systematische en gestructureerde aanpak om de effectiviteit van de interne beheersing en besturing te evalueren en te laten verbeteren. De afdeling geeft hier invulling aan door het uitvoeren van onafhankelijke en objectieve audit- en adviesdiensten, met als doel waarde toe te voegen aan de CBvS en het verbeteren van de activiteiten van de CBvS.

Functieomschrijving

In het kader van doelgerichte en efficiënte uitvoering van de Internal Auditfunctie, is er op de Internal Audit Department van de Centrale Bank van Suriname behoefte aan Junior Auditors.

De Junior Auditor is in staat werkinstructies op te volgen en werkzaamheden adequaat uit te voeren.

De Junior Auditor rapporteert aan het afdelingshoofd van de afdeling Internal Audit.

Hoofdtaken en verantwoordelijkheden

De taken die bij de functie van Junior Auditor horen zijn voornamelijk:

• Uitvoeren van audit werkzaamheden op basis van een programma dan wel instructies afkomstig van het afdelingshoofd;
• Vastleggen van de audit werkzaamheden en bijbehorende audit evidence (documentatie);
• Vastleggen van de auditbevindingen;
• Ervoor zorgdragen dat het dossier up-to-date is, waarmee ten alle tijden de status en voortgang van de audits bekend is.

Functievereisten

• Afgeronde opleiding op Bachelor (WO/ HBO) in de Economie bij voorkeur in de richting audit/ accountancy;
• Minimaal 3-4 jaar relevante werkervaring in de openbare controlepraktijk bij een accountantskantoor en/of Internal Auditafdeling is een pre;
• Accuraat, proactief, gedreven, betrokken, resultaatgericht en gaat daarnaast voor kwaliteit;
• Representatief;
• Zowel in teamverband als individueel kunnen werken;
• Goede communicatieve vaardigheden (verbaal en schriftelijk);
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (in woord en geschrift);
• Bereid zijn gedrag, kennis en vaardigheden zodanig in te zetten, dat hierdoor een verantwoorde, professionele beroepsuitoefening van zichzelf en van collega’s op de afdeling gewaarborgd blijft;
• Bereid zijn gedrag, kennis en vaardigheden zodanig in te zetten dat de gestelde doelen tijdig en efficiënt worden behaald;
• Bereid zijn zich te willen blijven ontwikkelen, wanneer de werkzaamheden hierom vragen.

Solliciteren

Spreekt deze functie u aan en bent u toe aan een nieuwe uitdaging, dan nodigen wij u hierbij vriendelijk uit uw sollicitatiebrief en curriculum vitae uiterlijk 25 juni 2025 op te sturen naar de afdeling Human Resources Management van de Centrale Bank van Suriname via het e-mailadres Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.