Functie: Senior Auditor

De afdeling Internal Audit Department 

De Internal Audit Department draagt bij aan de realisatie van de doelstellingen van de Centrale Bank van Suriname door het toepassen van een systematische en gestructureerde aanpak om de effectiviteit van de interne beheersing en besturing te evalueren en te laten verbeteren. De afdeling geeft hier invulling aan door het uitvoeren van onafhankelijke en objectieve audit- en adviesdiensten met als doel waarde toe te voegen aan de CBvS en het verbeteren van de activiteiten van de CBvS.

Functieomschrijving

In het kader van doelgerichte en efficiënte uitvoering van de Internal Auditfunctie is er op de Internal Audit Department van de Centrale Bank van Suriname behoefte aan een Senior Auditor. 

De Senior Auditor is in staat zelfstandig te werken, is ondersteunend naar de Chief Audit Executive (CAE) en werkt samen met de Chief Audit Executive (CAE) aan het behalen van de doelstellingen van de Internal Auditfunctie. 

De Senior Auditor rapporteert rechtstreeks aan de Chief Audit Executive (CAE).

Taken en verantwoordelijkheden

De taken die bij de functie van Senior Auditor horen zijn voornamelijk: 

• Zelfstandig uitvoeren van audit werkzaamheden op basis van een programma dan wel instructies afkomstig van de Chief Audit Executive (CAE);
• Verrichten van high level audits en/ of bijzondere onderzoeken die niet gedelegeerd kunnen worden naar minder ervaren collega’s;
• Concipiëren van audit rapporten;
• Review van de audit werkzaamheden van minder ervaren collega’s;
• Vastleggen van review notes ter verbetering van de werkzaamheden van minder ervaren collega’s¹, als onderdeel van hun leerproces en verbetertraject;
• Vaktechnische vraagbaak voor minder ervaren collega’s;
• Coachen van minder ervaren collega’s;
• Plannen en organiseren van de eigen werkzaamheden en die van anderen op effectieve wijze en coördineren van meerdere opdrachten;
• Effectief en gemotiveerd met de leidinggevenden en collega’s samen werken om de teamdoelstellingen (het gezamenlijk resultaat) van de Internal Audit Department te behalen.

Functievereisten/ Opleidingsniveau/ Werkervaring

• Afgeronde opleiding op Bachelor of Masters niveau in de Economie bij voorkeur in de richting audit/ accountancy/ controlling;
• Is reeds studerend of is bereid voor de vervolgopleiding tot RA/ ACCA/ CPA;
• Is reeds studerend of is bereid voor aanvullende certificeringen z.a. CIA/ CISA/ CFE;
• Minimaal 8-10 jaar relevante werkervaring in de openbare controlepraktijk bij een accountantskantoor en/ of internal auditafdeling;
• Ruime praktische ervaring met het zelfstandig uitvoeren van audits en schrijven van rapporten;
• Accuraat, proactief, gedreven, betrokken, resultaatgericht en gaat daarnaast voor kwaliteit;
• Zowel in teamverband als individueel kunnen werken;
• Goede communicatieve vaardigheden (verbaal en schriftelijk);
• Beheersing van Nederlands en Engels (in woord en geschrift);
• Bereid zijn gedrag, kennis en vaardigheden zodanig in te zetten dat hierdoor een verantwoorde, professionele beroepsuitoefening van zichzelf en van collega’s op de afdeling gewaarborgd blijft;
• Bereid zijn gedrag, kennis en vaardigheden zodanig in te zetten dat de gestelde doelen tijdig en efficiënt worden behaald;
• Bereid zich te willen blijven ontwikkelen indien de werkzaamheden dit vereisen.

SOLLICITATIE 

Spreekt deze functie u aan en bent u toe aan een nieuwe uitdaging, dan nodigen wij u hierbij vriendelijk uit uw sollicitatiebrief en curriculum vitae uiterlijk vrijdag 23 februari 2024 op te sturen naar de afdeling Human Resources Management van de Centrale Bank van Suriname via het e-mailadres Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken..