De grondslag van de toezichthoudende taak van de Bank is vastgelegd in artikel 9 van de Bankwet 1956.

Het Directoraat Toezicht Kredietwezen (DTK) is belast met het bedrijfseconomisch toezicht op het bank- en kredietwezen, pensioen- en assurantiewezen en geldwisselverkeer. De opzet is om d.m.v. adequaat toezichthouden de kans te mitigeren dat een instelling in moeilijkheden geraakt, alsook de sector als geheel.

Onder DTK ressorteert de afdeling “Toezicht Banken, Toezicht Geldtransactiekantoren en Toezicht Kapitaalmarkt”, die belast is met het prudentieel, integriteit en structuurtoezicht op de banken, geldtransactiekantoren, kapitaalmarkt (waaronder de effectenbeurs), elektronisch geld- en betaalinstellingen.

Onder de afdeling vallen onder meer de Secties Banken I en Banken II. Deze secties houden toezicht op alle banken. Het toezicht bij de banken richt zich op kwaliteit van het bestuur, risicobeheer, compliance, solvabiliteit, liquiditeit en winstgevendheid.

Door verdere professionalisering en intensivering van het financieel toezicht om blijvend te voldoen aan de internationale standaarden, heeft de afdeling op deze twee Secties plaats voor enthousiaste en ambitieuze medewerkers, die op zoek zijn naar een uitdagende positie en zichzelf blijvend willen ontwikkelen. Door uitbreiding en aanpassing van het wettelijk toezichtkader, zullen nieuwe werkzaamheden worden toegevoegd. Nationale en internationale ontwikkelingen hebben voortdurend invloed op de werkzaamheden.

Inhoud van de functie

• Toezicht op naleving wet- en regelgeving bij de onder toezicht staande instellingen;
• Een bijdrage leveren aan het opstellen van relevante wetten en richtlijnen;
• Toezicht houden op banken;
• Vaststellen van risico’s bij de onder toezicht staande instellingen;
• Toezicht houden op gedrag van bestuurders en commissarissen van de onder toezicht staande instellingen, op cultuur en op de wijze waarop instellingen zijn georganiseerd;
• Beoordelen van vergunningaanvragen;
• Beoordelen deskundigheid en onafhankelijkheid van de leden van de Raad van Commissarissen;
• Beoordelen deskundigheid directeuren;
• Off-site monitoring;

De werkzaamheden worden zowel off-site bij de Bank als on-site bij de instellingen uitgevoerd. Na afloop van iedere on-site inspectie vindt schriftelijke rapportage plaats omtrent de bevindingen.

Halfjaarlijks en jaarlijks worden rapporten gemaakt over de financiële soliditeit van de sector als geheel en omtrent de kwaliteit van de compliance functie binnen de instellingen.

Verder zijn er incidentele werkzaamheden die moeten worden verricht.

Functie vereisten

• Academisch denk- en werkvermogen in Accountancy & Control of Bedrijfseconomie;
• Vasthoudend;
• Kritisch;
• Goed beoordelingsvermogen.

Geboden wordt

• Een uitdagende werkomgeving.
• Afwisselend werk.
• Ruimte voor ontwikkeling.
• De mogelijkheid om een bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van de financiële sector.

Solliciteren

Spreekt deze functie u aan en bent u toe aan een nieuwe uitdaging, dan ontvangen wij gaarne uw sollicitatiebrief en curriculum vitae uiterlijk maandag 13 februari 2023

Deze kunt u verzenden naar de afdeling Human Resources Management van de Centrale Bank van Suriname, e-mailadres Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken..