De Centrale Bank van Suriname is voor de afdeling Communicatie opzoek naar een medewerker Social Media.
Functie: Medewerker Social Media
Afdeling Communicatie
De afdeling Communicatie is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van de interne en externe communicatiestrategie van de Centrale Bank van Suriname, gericht op het versterken van transparantie, publieke bewustwording, stakeholderbetrokkenheid en vertrouwen in de Bank. De afdeling verzorgt onder meer mediarelaties, digitale communicatie, social media, publieksvoorlichting en contentontwikkeling en bewaakt daarbij de reputatie, huisstijl en communicatierichtlijnen van de organisatie.
Functieomschrijving
Op de afdeling CMC is er plaatsingsmogelijkheid voor een medewerker Social Media.
Als Medewerker Social Media ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van social media content en campagnes die aansluiten op de communicatiestrategie van de Bank. Je bewaakt de tone of voice, visuele identiteit en kwaliteit van alle uitingen op de verschillende platformen. Daarnaast monitor je trends, analyseer je prestaties van content en vertaal je inzichten naar concrete verbeteringen. Je werkt nauw samen met interne stakeholders om actuele, relevante en doelgroepgerichte content te realiseren.
Hoofdtaken en verantwoordelijkheden
Social media strategie en planning
- Ontwikkelen, beheren en coördineren van de social media contentkalender en campagnes.
- Signaleren van trends, kansen en risico’s en bewaken van de tone of voice en visuele identiteit van de Bank.
Contentcreatie en publicatie
- Creëren, redigeren en publiceren van doelgroepgerichte content voor diverse social media platformen.
- Onderhouden en optimaliseren van de contentbibliotheek en kwaliteit van publicaties.
Community management en interactie
- Afstemmen met interne stakeholders en vertalen van inzichten naar relevante social media content.
- Monitoren van maatschappelijke en media-aandacht en escaleren van reputatierisico’s waar nodig.
Capacity building en innovatie
- Ontwikkelen van innovatieve social media formats zoals video’s, infographics en visuele content.
- Actief volgen van trends en continu verbeteren van vaardigheden op het gebied van content, vormgeving en data-analyse.
Monitoring, analyse en rapportage
- Monitoren en analyseren van social media prestaties aan de hand van analytics en KPI’s.
- Opstellen van rapportages met inzichten, trends en aanbevelingen voor optimalisatie.
Functievereisten
- Afgeronde NATIN opleiding;
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Sterke communicatieve en redactionele vaardigheden.
- Creatief, proactief en resultaatgericht.
- Ervaring met social media platformen, content planning en analytics tools.
- Kennis van trends en ontwikkelingen binnen digitale communicatie en social media.
- Ervaring met grafische vormgeving, video-editing en visuele contentcreatie is een pre.
- Analytisch vermogen en ervaring met data-gedreven content optimalisatie.
- In staat zelfstandig én in teamverband te werken.
Solliciteren
Spreekt deze functie u aan en bent u toe aan een nieuwe uitdaging, dan ontvangen wij gaarne uw sollicitatiebrief en curriculum vitae tot uiterlijk 06 juli 2026.
Deze kunt u verzenden naar de afdeling Human Resources Management van de Centrale Bank van Suriname via het e-mailadres