Functie: STAFMEDEWERKER AFDELING OPENMARKTOPERATIES

Afdeling Openmarktoperaties (OMO)
Onder het Directoraat Monetaire Zaken (DMZ) ressorteert de afdeling Openmarktoperaties (OMO). Deze afdeling, opgericht op 1 juli 2019, is onder meer belast met de uitvoering van het monetair beleid via openmarktoperaties (OMO’s).

De Centrale Bank van Suriname is voor de afdeling OMO op zoek naar een enthousiaste, assertieve en flexibele medewerker die voldoet aan de onderstaande eisen.

Functieomschrijving

De stafmedewerker assisteert bij het uitvoeren van de OMO’s en de permanente faciliteiten. Daarnaast ondersteunt deze functionaris bij het voorbereiden van OMO’s, waaronder termijndeposito (TD)-veilingen en de uitgifte van Centrale Bank Certificaten, ontwikkelen van nieuwe openmarktinstrumenten en andere werkzaamheden.

Hoofdtaken en verantwoordelijkheden

• Plannen, organiseren en uitvoeren van openmarktoperaties via veilingen om de vastgestelde monetaire doelstellingen aan het eind van elke maand en elk jaar te behalen;
• Voorbereiden en toetsen van aanvragen in het kader van de permanente faciliteiten;
• Verwerken en controleren van biedingen in de veilingdatabase;
• Opstellen, controleren en bijhouden van de arrangementen en de vervalkalender met betrekking tot de uitgifte van Centrale Bank termijndeposito’s en andere waardepapieren via veilingen, en aanvragen via de permanente faciliteiten;
• Regelmatig contact onderhouden met relevante afdelingen van de Centrale Bank die verantwoordelijk zijn voor de afwikkeling van openmarkttransacties, en het controleren van transactienota’s en/of overmakingsbewijzen;
• Opstellen van management- en ‘market intelligence’-rapportages en het bijhouden van databases ten behoeve van managementinformatie;
• Voorbereiden van correspondentie met de treasurer van algemene banken;
• Bijhouden van het treasurer-, designatie- en procuratiehoudersbestand;
• Wekelijks voorbereiden en bijhouden van informatie voor de openmarktoperaties-webpagina;
• Beheren van diverse databases, zoals marktrentes op termijndeposito’s en waardepapieren van de bancaire markt;
• Opzetten, beheren en updaten van een database ten behoeve van de ontwikkeling van een yield curve;
• Ondersteunen bij overige werkzaamheden van de afdeling.

Functievereisten

• Academisch niveau (master of bachelor) met een achtergrond in Finance en/of Financial Sector Management;
• Beheersing van Microsoft Word, Microsoft Excel, Eviews, Matlab en PowerBI;
• Academisch denk- en werkvermogen;
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal;
• Accuraat, kwaliteits- en resultaatgericht;
• Zowel in teamverband als zelfstandig kunnen functioneren;
• Een flexibele werkhouding;
• Bereid zijn zich verder te ontwikkelen.

Solliciteren

Spreekt deze functie u aan en bent u toe aan een nieuwe uitdaging, dan nodigen wij u hierbij vriendelijk uit uw sollicitatiebrief en curriculum vitae uiterlijk 5 december 2024 op te sturen naar de afdeling Human Resources Management van de Centrale Bank van Suriname via het e-mailadres Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.