Sollicitatieoproep voor medewerker Financiële Stabiliteit

De afdeling Financiële Stabiliteit (FST) van de Centrale Bank van Suriname heeft als algemene taakstelling Het ontwikkelen van een macro-prudentieel beleidsraamwerk met bijbehorende indicatoren voor de meting van financiële stabiliteit en het regelmatig beoordelen en indien nodig aanpassen van het gehanteerd macro-prudentieel instrumentarium.

Op voornoemde afdeling is er plaatsingsmogelijkheid voor een stafmedewerker.

Vacature

Functieomschrijving

Het monitoren, analyseren en rapporteren van ontwikkelingen binnen het financieel systeem, in het bijzonder de sector Verzekeringen. Als specialist biedt u financiële analyseondersteuning aan het team bij het monitoren, analyseren en rapporteren van ontwikkelingen binnen de sector Verzekeringen in relatie tot het financieel systeem van Suriname. Ook ontwikkelt u financiële, analytische en prognosemodellen en/of indicatoren om de mate van financiële stabiliteit te identificeren en te bevorderen.

Verantwoordelijkheden

1. Het identificeren en (eventueel) beoordelen van kwetsbaarheden binnen de sector Verzekeringen gericht op systeemrisico, middels stresstesten en andersoortige analyses;
2. Het monitoren van marktontwikkelingen en analyseren van de financiële stabiliteitsimplicaties

van veranderingen in het financieel systeem;

3. Het uitvoeren van financiële risicoanalyse en op grond hiervan adviezen uitbrengen aan de leiding;
4. Het doen van onderzoek middels het schrijven van notities en gerichte papers;
5. Het ondersteunen in overige werkzaamheden van de afdeling.

Vereiste kwalificaties en opleiding

1. Afgeronde Masteropleiding in Finance of equivalent;
2. Werkervaring van tenminste 3 jaren binnen de financiële sector en op de hoogte zijn van algemene macro-economische ontwikkelingen;
3. Affiniteit met cijfers (gevoel voor orde grootte);
4. Kunnen werken met MS Excel, MS Word, Eviews en/of andere statistische programma’s;
5. Goed analytisch denkvermogen;
6. Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift;
7. Accuraat, kwaliteits- en resultaatsgericht zijn;
8. Zowel in teamverband als zelfstandig kunnen functioneren;
9. Flexibele houding hebben, vooral v.w.b. werktijden;
10. Bereid zijn continue bij te scholen door middel van eventuele cursussen/opleidingen.

Sollicitatie

Spreekt deze functie u aan en bent u toe aan een nieuwe uitdaging, dan nodigen wij u hierbij vriendelijk uit uw sollicitatiebrief en curriculum vitae uiterlijk 9 mei 2022 op te sturen naar de afdeling Human Resources Management van de Centrale Bank van Suriname via het e-mailadres Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken..